枣矿集团纪委围绕打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检铁军目标，聚焦规范化、法治化、正规化建设，在学理论、强业务、增本领上下功夫，着力推动纪检干部队伍能力素质整体提升。 

学习强基，淬炼党性修养。通过理论学习、专题党课、廉政教育报告等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，采取学原文、知要义、谈体会等多种形式，在理论学习中悟原理，筑牢信念根基。依托周边革命教育基地、山东省廉政教育馆等，开展革命传统教育、警示教育活动，教育引导纪检干部守初心、知敬畏、存戒惧、守底线， 进一步强化纪检干部的党性修养，为纪检工作奠定扎实思想基础。

培训赋能，磨砺业务本领。针对近年来纪检新手较多、业务经验薄弱等能力短板，枣矿集团纪委举办纪检干部业务培训班，聚焦线索研判、办案安全、案件办理程序、案卷规范等进行专题培训，全面提升纪检干部业务能力。同时坚持“典型引领、以研促干、以考促学”，开展纪检人故事分享会、纪检干部理论研讨交流、纪检工作应知应会测试、业务骨干面对面传授经验技巧，检验学习效果，查找不足短板，督促纪检干部从“要我学”向“我要学”转变，助力“纪检新兵”迅速成长为“业务能手”。

实践聚力，提升能力水平。坚持“打铁必须自身硬”，在抓好纪检队伍集中学习、业务培训的同时，以提升干部能力素质为出发点，建立纪检干部轮岗和AB角机制，通过以干代训、岗位轮训，切实提高纪检队伍综合水平。结合干部专业特长、工作经历，选派纪检干部到上级纪委以案代训，助力提升监督执纪能力。通过多岗位、全方位的历练，有效推动了纪检干部整体素质提升。