枣矿集团纪委坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，三者同时发力、同向发力、综合发力，把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体，让风清气正的发展环境不断充盈。

持续强化不敢腐的震慑。该集团纪委始终坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，严厉查处违反中央八项规定精神、“微腐败”等问题，削减存量、遏制增量，确保底线常在、“后墙”不松。加大对招投标、商品营销、设备采购等重点领域和关键环节的反腐力度，对不收敛不收手特别是不知敬畏、胆大妄为的，发现一起查处一起，决不姑息。今年以来运用“四种形态”处理违规违纪人员238人次，有效起到了震慑效果。

切实扎牢不能腐的笼子。该集团纪委大力实施法务、审计、财务、运营、党群和纪委“5+1”联合监督机制，用好党风廉政建设与反腐败工作联席会议制度，联合相关业务部门对招投标、合同签订、工资奖金分配、干部选拔任用等重点领域开展监督检查85次，发现问题210条，建章立制35项，推进权利运行公开透明。加大廉洁风险分析排查力度，排查出廉洁风险点8个，排查问题表现形式38个，制定整改措施38条，将廉洁风险点消灭在萌芽状态。

不断增强不想腐的自觉。加强“清廉枣矿”新时代廉洁文化建设，以“喜迎党的二十大，忠诚担当作表率”为主线，征集廉洁警言警句300余条，拍摄廉洁微视频30余部，签订廉洁从业承诺践诺书2000余份。坚持“正面”教育润心铸魂、“反面”警醒正人，挖掘选树先进典型人物进行宣传学习，形成党风廉政新风尚；转发通报酒驾醉驾等反面典型案例并进行深度剖析，提升警示教育思想性，让党员干部知敬畏、明底线、知风险。