枣矿集团纪委按照“精准、规范、细致、高效”工作要求，以“主动学习新思想、主动聚焦主责主业、主动规范管理、主动接受监督”为切入口，扎实开展“规范化法治化正规化建设年”活动，充分发挥好“监督保障执行、促进完善发展”作用。
主动学习新思想，提升政治站位
坚持以学知新、以研立新，按照学懂弄通做实的要求，利用领导讲学、专题研学、支部促学等形式，不断加大对习近平总书记关于法治思想、党的自我革命战略思想以及全面从严治党等重要论述的学习力度。着眼于解决问题、推动工作，拟定了15个课题进行深入调研，力促准确把握新时代党风廉政建设和反腐败斗争的新要求，不断增强围绕“国之大者”履职尽责的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
主动聚焦主责主业，监督保障执行
紧盯关键环节，围绕资金量集中、工程建设密集的领域和环节实施“精准监督”，坚决查处设租寻租、利益输送、关联交易侵吞国有资产等腐败问题以及利用影响力谋取私利的行为。用好用足查办案件成果，从制度层面堵塞漏洞、补齐短板，做到以案促改、以案促治。坚持用身边人身边事开展警示教育，发挥“查处一案、警示一片、治理一域”作用，推动企业海晏河清的政治生态不断充盈。
主动规范管理，促进完善提升
聚焦重点工作落实开展监督，建立台账式管理、清单化落实的工作机制，定期对照自查，确保各项工作实现细致细究、精细精准。明确细化职能职责，完善内设机构业务职责，优化工作管理流程，落实好AB角补位制度，确保纪检业务正常化规范化。加大考核评比力度，系统制定党风廉政建设和纪检工作考核细则，坚持日常考核与现场考核相结合，将考核结果作为评先树优、兑现奖惩的重要依据，浓厚“事争一流、唯旗是夺”的氛围。
主动接受监督，锻造过硬铁军
坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，以准则为标尺、以条例为戒尺，加强纪检干部自身监督。以“严真细实快”工作作风为标准，大力开展“六比六争”活动，衡量和校正自身言行；以“智慧纪检大数据综合管理系统”为平台，运用科技手段促进人员和纪检业务规范化建设。更加关心关爱纪检干部，常态化开展谈心谈话、家访慰问工作，全面锻造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检铁军。
转自：清廉山能微信公众号
