本次活动以矿“13556”工作思路为指引，锚定“安全稳定、智能高效、绿色低碳、幸福和谐”发展愿景，牢固树立“节约就是增收、提效就是发展”理念，聚焦安全生产、工艺优化、管理提效、修旧利废、后勤管控五大领域征集务实对策。活动分宣传发动、征集梳理、评定应用、评比表彰四个阶段闭环推进，依托班前会、专题座谈、工作群多维宣传动员，要求各车间工会至少报送3项实操性建议，严把项目审核关口，杜绝空泛建言，确保计策直击现场痛点、具备落地价值。

活动推进过程中，矿工会联动高技能人才孵化基地、劳模和工匠人才创新工作室、工匠培训站等平台，集聚技术骨干、一线职工集体智慧，将活动成效纳入“六型六化”工会星级竞赛考核，以考核激励倒逼工作落地。基层各单位职工踊跃参与，从井下设备改造、管路回收复用，到选煤工艺优化、后勤废旧物资改造，大到生产系统革新，小到工具器具改良，形成覆盖全流程的降本创新清单。

经基层申报、多部门联合评审、落地成效复核，矿工会严格按照创新性、实用性、效益性、可推广性四维标准综合评定，最终评选12个优秀项目予以表彰。机电设备制修厂《刮板链精准再利用》斩获一等奖；皮带工区《煤仓上口溜煤板装置》、信息通讯监测工区《井下设备电路板超声波清洗应用》获评二等奖；选煤厂棉纱共享行动、通防工区废旧管路修复、物业废旧工具改造等9项成果荣获三等奖，分层次表彰奖励并颁发荣誉证书，优秀项目同步向上级推荐参评更高层级合理化建议评选。

获奖项目兼顾安全价值与经济效益，既有井下生产工艺革新，也有修旧利废、资源复用小微改造，打通创新成果转化“最后一公里”。下一步，蒋庄煤矿工会将持续推广本次优秀创效项目，组织获奖团队分享经验、扩大成果应用覆盖面。同时以本次活动为契机，持续搭建全员创新创效平台，引导全体职工以岗位小革新汇聚矿井大效益，不断深挖内涵潜力，以全员创新动能助推矿井高质量稳健发展。