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从“工”到“匠”有多远?用一场观摩交出答卷 | 枣矿集团丰源轮胎公司工会

作者: 安程    发布日期: 2026年04月06日   来源: 枣矿工会




为大力弘扬劳模精神与工匠精神,进一步凝聚职工奋进合力,近日,丰源轮胎公司工会组织职工代表走进成坤劳模和工匠人才创新工作室,开展主题交流共建活动。

01
深学细悟,筑牢思想根基

活动伊始,全体职工代表开展了专题学习,深入领会劳模精神与工匠精神的时代内涵。大家摒弃照本宣科,紧密结合岗位实际与履职要求,畅谈工作心得,分享实干经验。这种思想上的“对标对表”,有效激发了职工爱岗敬业、争先创优的内生动力,引导大家将初心使命转化为立足本职、履职尽责的实际行动。

02
观摩互鉴,拓宽创新视野

在创新工作室,职工代表近距离观摩了各类创新成果,并认真听取了关于项目研发、工艺优化及技术成果转化的详细介绍。现场气氛热烈,大家结合一线工作实践,就技术难点与改进思路展开深入探讨。通过这种“沉浸式”的学习与思想碰撞,职工们不仅拓宽了创新思路,更在互学互鉴中提升了实操技能,营造了比学赶超的浓厚氛围。

03
聚焦攻坚,践行实干担当

参与职工围绕生产流程优化、技术瓶颈突破及效率提升等核心工作,踊跃建言献策,将观摩学到的新思路转化为破解生产难题的具体举措,切实打通从“创新灵感”到“生产实效”的转化路径,以实际行动诠释了岗位担当。

此次交流共建活动,不仅为职工搭建了互学互鉴、创新创效的优质平台,更进一步厚植了精益求精、追求卓越的工匠文化。下一步,该公司工会将把此类活动常态化、长效化,引导全体职工以实干笃行、创新争先的昂扬姿态,持续为企业高质量发展贡献力量。