“月平均修复电气设备100余台、普机设备20台，高峰期日完成设备装封车60车……”一组组数据的背后，是蒋庄煤矿机电设备制修厂近60名女职工的岗位担当。从设备维保到应急攻坚，从技术新手到岗位骨干，她们用实力撑起厂区保产创效的“半边天”，打破了“设备维修是男工主场”的固有观念。

“刚转岗那会儿，我看见电路图就发懵，连接触器和继电器都分不清。现在顺着线路一查，就能找准故障点。”开关班的张然一边熟练的调试8组合开关一边说道。如今，这个7人班组里，与张然同期转岗的庞华超、谢丽莉等5名女职工，已经能熟练维修从30(N)、60(N)、80N开关到各类组合开关，再到大型矿用隔爆型移动变电站，30多种大小电气设备。她们承担了班组70%以上的日常维修量，每月修复开关、综保与变频器等电气设备可达60余台。

为助力女职工成长成才，蒋庄煤矿工会积极打造多元化学习平台。常态化开展技能比武、岗位练兵活动，鼓励女职工在技术领域争先创优。同时，开设各类培训班，内容涵盖安全生产知识、办公软件应用、商务礼仪、心理健康等，全面提升女职工的职业素养和综合能力。

“进了班组就没有什么‘想不想学’的选择，生产任务就摆在那儿，都得逼着自己学，逼着自己练。”技术员张妍菊坦言，她指着内线班的电机绕组操作台继续介绍，电机绕组下线就如同给设备做“心脏手术”，每一步都要精准，但这项技艺曾因老师傅即将退休而濒临失传，该矿工会通过“内部技能人才培养”机制。极大地激发了广大女职工“比、学、赶、帮、超”的工作热情，如今范立华、王春梅两位女工虽将退休，但转岗而来的盛春玲、李琳和蒋青红在她们俩的指导下，已能独立完成作业。“师傅常说‘绕线要匀、排线要齐、压线要实’。现在手感很稳，线槽位置一摸一个准。”盛春玲边焊接电机接线柱边说，话语里满是熟练后的底气。

把“细活”练精了，干起“粗活”她们也不打怵。走进掘修班，宋明明正和刘丹、高田一起清理喷浆机，三人动作干净麻利。在这个5人班组里，光女职工就占了3名。她们每月除了完成10余台掘进设备的修复，还得随时扛下减速箱这类应急设备的维修活儿。“现在最难修的就是31602运输巷刚上井的自移机尾，在井下呆了4年，千斤顶、螺栓全锈死了，拆都得费很大劲。”宋明明指向一旁的设备继续说，“设备等着下井，班组说这周无论如何都要完工！”。

“设备封车一定要达到标准，井下生产进度才能保障。”在准备矿13下21工作面所用设备的安装现场，综修车间的杨艳丽、孙振等5名女工主动加入支架装封车工作。相较常规进度，在她们的助力下每天下井支架达12架，每架拆解后需分装5车，单是加班封车一项，她们配合男职工平均一天就完成60车，成为筹备工作面设备安装中的“硬核力量”。

如今在蒋庄煤矿机电设备制修厂，从行车操作到叉车驾驶再到设备装封卸车，女职工早已成为实打实的“主力军”。下一步，该矿工会将继续深化服务内涵，创新工作方法，用心、用情、用力做好女职工的“引路人、守护人、贴心人”，团结带领全体女职工，以更加昂扬的姿态、更加饱满的热情，在建设安全、高效、绿色、智能现代化矿井的新征程中，继续书写巾帼担当，绽放更加璀璨的“煤”好芳华！