用汗水浇灌收获

以实干砥砺奋进

在集团公司可持续高质量发展的非凡征程中

广大劳动者大力弘扬

劳模精神、劳动精神、工匠精神

习得一手好技术 练就一身真本领

坚守平凡岗位 创造非凡成绩

让我们一同见证工匠风采

礼赞劳动之美

汲取奋进力量

续写枣矿辉煌

厉广伟，现任高庄煤业机电运转工区区长。2001年参加工作以来，始终坚守在矿井机电设备维修战线，23年摸爬滚打，让他练就了过硬本领，积累了丰富经验，成为大家熟悉的“明星工匠”。

最初，一所与众不同的“诊所”，让厉广伟走进大家的视野，成为令人敬佩的工匠人才。

2016年8月，厉广伟将医疗系统治病救人的管理模式植入设备维修工作，牵头成立“党员红旗设备诊所”。根据矿井机电设备管理实际，设立电气、机械、铆焊“三大诊室”，为提升、通风、压风系统1000余台大型设备提供诊、疗、救、养“四位一体”的专业化服务。牵头制定设备巡查巡视、定期体检及疑难杂症会诊等各项工作制度，配套建立报警求助、接警处置、快速抵达、远程监控系统指导等一整套设备突发故障应急处置“绿色通道”，从源头杜绝因故障处置不及时而影响正常生产。

“成立‘党员红旗设备诊所’，其实就是将设备当成人看待，努力保障设备运转的健康与安全。”厉广伟说。

一直以来，他始终奔波在设备巡检、维修现场，带领团队攻克一项又一项难题，以“工者”匠心、“医者”仁心守护着矿井机电设备的健康与安全。因技术硬、作风实、敢创新，他被任命为“众创联盟”创新工作室带头人。

2021年，高庄煤业实施矸石山绞车智能化升级改造，创新使用智能永磁直驱提升机技术。受新冠疫情影响，厂家人员无法到现场进行程序调试。厉广伟积极与厂家沟通，组织技术人员研究设备运行状况，共同商讨调试方案，自主完成程序编写、修改及触摸屏组态，将原计划7天的工期缩短至2天，降低了对生产的影响。矸石山绞车系统升级后，实现全自动开车无人值守，每年节约电费及人工成本34万余元。

厉广伟还带领技术团队开展压风机系统改造，实现了井下压风机无人值守；实施压风机房余热利用系统改造，解决了热水结垢处理难题，提高了能源利用效率；对西一、西五、西十一三部斜巷绞车进行自动化升级、排矸系统区域集控系统整合，解决了矿车、材料供应紧张问题，减少岗位工人13人；组织主副井电控双系统改造、压风管路定时排污装置设计、装载喷雾幕帘自动开关装置设计、副井在线称重信号接收装置升级、单绳缠绕式提升机载荷实时监测与超载报警系统研究、副井远程诊断装置安装……井上下，总能看到他忙碌而专注的身影。

作为技术带头人，厉广伟注重发挥“传帮带”作用，结合矿井机电装备升级实际，定期举办诊室集中培训、疑难杂症会诊、难题智慧众筹活动。近年来，共培养出金蓝领、高级技师等高技能人才26人，5名职工被选聘为智能装备工程师，先后带领机电运转工区获得省市级创新成果80余项，获得7项国家专利。

“煤炭行业技能大师”“枣庄市‘五一劳动奖章’”“枣庄市技术能手”……一个个坚实的足迹，记录了厉广伟职业生涯的精彩篇章。 （王伟伟）