进入冬季，枣矿集团滨湖煤矿围绕“践行宗旨为民造福”的目标，持续深化“我为职工办实事”实践活动，切实把“民生所盼”变成“民生所赞”，以真情关爱带给职工冬季里的温暖。

“师傅，您辛苦了！现在天气比较寒冷，多注意保暖哈。这是刚煮好的水饺，您趁热吃点暖暖身子……”大雪节气当天，该矿工会组织女工协管员们开展了冬送水饺嘱安全活动，为职工发放水饺免费券1200余张，订购荤素品牌速冻水饺1200余斤，并联合职工餐厅，做好了24小时的发放工作，让上下班的职工随时都能吃上热水饺。

为全面做好寒冬送温暖工作，该矿工会按照“每周一小送、每月一大送”的时间表，利用“温馨驿站”开展“暖心服务嘱安全”活动12次，组织协管员和志愿者们深入车间区队、副井口、修理厂、洗煤厂等工作岗点，为在冬季坚守岗位的职工送去牛奶、鸡腿、大包子及“温暖鞋垫”等慰问品1500余份，并叮嘱他们牢记安全理念、规范安全行为、严格遵章作业，确保实现年终安全生产。

“每次接到工会送温暖的电话，我们都提前精心准备食材，确保送温暖食品新鲜和美味。”该矿职工餐厅负责人朱琳表态，服务职工我们也是一分子。

“千事万事，吃饭大事。”“一餐热饭”里的民生温度，是该矿重民生、强服务打造幸福矿井的刻度之一。针对早晨班车到矿时间集中，就餐人员多的实际问题，他们把提前准备好的早餐放进保温餐盘里，增加服务窗口和服务人员，并由职工餐厅值班管理人员全程监督管理，减少了职工排队等待时间，提高了服务职工效率。

为让职工吃得放心、舒心、开心，该矿职工餐厅制定了环境卫生、食品安全、服务质量等常态化管理办法，常态化对饭菜质量、购买渠道、环境卫生等进行检查，每天推出一道特色菜，每周一推出一道特价菜，在满足职工不同口味的同时，确保职工随时随地都能吃上热香可口的饭菜。

他们成立职工生活委员会，扎实开展职工代表“体验式”巡视活动，动态对职工食堂饭菜质量、职工澡堂洗浴环境、职工宿舍住宿卫生、室温等情况进行监督检查，千方百计让职工“吃得放心、洗得舒心、睡得安心”，用真诚关怀和暖心服务换来广大职工的强烈归属感和凝聚力。

该矿始终把职工的“小事情”放在心上，把职工的“幸福感”扛在肩上，完善升级温馨驿站、发放秋季工作服、开展困难帮扶、实施培玉奖学、组织健康查体等一项项便民、惠民举措，把职工的急难愁盼变成落实清单、幸福账单，让职工享受在矿如在家的温馨，持续推进主题教育走深走实走心。