蒋庄煤矿结合矿井安全培训工作实际，以“精准培训”为理念，持续发挥党建引领作用，充分利用“红旗基地”和“安全宣教轻骑兵”两个活动载体，筑牢矿井安全防线。
“红旗基地”结合矿井安全生产需求制定定向培训方案，以“精准培训”为理念开展特色培训,依托全层级自主管理平台，完善安全培训管理系统和E课堂手机客户端，构建“学、练、考、管”一体的智能化、开放性的网络培训平台。
“我们充分发挥‘技能精准培训站’的作用，通过开展矿级、区队级、班组级三级培训，聘请厂家技术员、智能工程师、高级技师进行理论和实践操作培训，做到了精准施教，提升了从业人员的技能素质。”该矿安全培训中心党支部书记刘吉华说道。
该矿在基层党支部建立了采煤、掘进、机电运输、通防四个培训站，每季度由专业领导或部室负责人、技术主管进行授课，围绕技术、新设备、新工艺及经常出现的问题，有针对性地开展集中学习培训，提升培训的针对性和实效性。根据实际需要，聘请一线首席技师、金蓝领在基层培训站进行授课，传授经验和技能，将理论与实践结合起来，提升培训效果。
三季度，该矿组织了绞车司机、信号把钩工、单轨吊司机等8个重点岗位工种的214名从业人员开展了实操培训及考核。开展了自救互救技能培训暨班组长安全技能提升专项培训，共有294名区队安全生产管理人员、班组长及重要岗位人员参加了实操练习，增强了广大班组长的安全经营和精细化管理意识。
开设“采煤专业素质提升”大讲堂，组织班组长以上188名安全生产管理人员参加，增强了安全生产意识，促进了矿井安全生产形势持续稳定。
“我们持续推行‘以考促学’正向激励，充分利用‘互联网+党建’平台，开展‘智在必得’有奖竞赛，由各专业根据安全生产的实际需要提供学习内容，员工利用碎片化的时间学习记忆，激发职工参与培训学习的内生动力，提高了积极性和趣味性。”该中心主任李忠文介绍说。
“安全宣教轻骑兵”是他们聚力打造的另一个特色培训品牌，紧扣主题、自编自演，将安全宣教融入丰富多彩的文艺节目中，通过开展“到工厂讲矿情入耳、到区队讲制度入脑、到班组讲严管入心、到岗点讲标准入实、到家庭讲真爱入情”为主要内容的安全宣教活动，用真情打动职工，通过文艺渲染的方式将安全理念植根于职工心中。
开展“话安全送祝福”文艺演出、别开生面的安全宣教“路演行动”，多种载体，多点开花；根据真人真事改编拍摄安全微电影陆续走进采煤、掘进、生产辅助、地面生产等单位展播；创造性排演安全主题的朗诵、歌曲、三句半、情景剧、相声等多种文艺节目，采取现场安全知识问答互动、安全宣誓等形式推进主题宣教内容深入落实，促进了矿井安全生产形势持续稳定发展。
