为进一步加强劳模（高技能人才）创新工作室创建和管理，推动创新工作室提档升级，近日，付村煤业公司工会组织开展了劳模（高技能人才）创新工作室质量评估检查活动。

 在智创基地活动现场，刘兆雪创新工作室、孙延斌高技能人才工作室、刘峰工匠创新工作室、田堂省劳模创新工作室、郭莹巾帼创新工作室、胡全创客工作室共6位相关负责人分别以PPT的形式介绍了工作室的基本情况、标志设计理念、近年来创新工作室在工作方面完成的项目和取得的成绩、创新工作室核心成员及各个创新项目与工作室管理情况。

 随后，检查小组通过座谈交流、查阅资料和现场检查等方式，逐一对公司内6所劳模（高技能人才）创新工作室进行了检查，详细询问了各工作室2022年以来的创新项目进展情况，深入了解每个创新项目的具体实施方案和攻坚克难阶段遇到的实际问题。针对已完成项目的创新理念、立项背景、使用状况、产生效益及推广应用情况进行详细了解。并对各创新工作室在人才培养、技能培训、人才孵化基地建设等方面提出建议和具体要求。

 今年以来，该公司工会始终坚持认真贯彻落实两级集团公司工会各项工作部署，履职尽责、主动作为，以“五型五化”工会工作品牌创建为统领，定期组织开展评估检查活动，对各工作室项目推进、创效增收、人才培养等工作情况进行考核评比。通过评估检查活动，有效推动了该公司创新工作室的工作进展，保障了创新成果的顺利完成，促进了优秀创新成果转化落地，为企业实现高质量发展，夯实了坚实基础。