为深入推进“两珍惜、两保持”形势任务教育，进一步引导广大干部职工爱岗、爱家、爱枣矿，增强职工对企业的归属感和认同感，近日，蒋庄煤矿党委副书记、纪委书记、工会主席孙海涛带领相关业务职能部门负责人，走进职工中，以“联合接待日”的形式现场办公，倾听职工心声，回应职工诉求，架起矿党政和职工群众的连心桥。

“近期手机学习任务较多，部分职工反映手机流量不够用，建议矿信息部门和电信公司协调，申请更加优惠的流量包。”

“建议加大对青年员工的培养力度，安排青年职工在合适的岗位顶岗锻炼。”

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“联合接待日”现场办公会上，职工代表们你一言我一语，争相将收集上来的申请优惠手机流量套餐、加强后勤岗位技能培训、加大青年员工的培养力度、提高加能餐质量、提升食堂饭菜质量等职工普遍关注的问题，现场向相关责任单位进行了反映。各相关业务科室负责人边倾听边记录，逐一对问题进行了说明和答复，能现场解决的当场解决，给出解决方案，不能当场或近期整改落实的，解释说明具体原因，并给出下一步改进措施和落实时限。

 职工诉求无小事，一枝一叶总关情，只有解决职工的“小事”才能实实在在的提高职工的幸福感、获得感，只有件件小事的有效落实，才能凝聚起推动矿井高质量发展的强大合力。据了解，为广泛征求职工群众的意见和建议，前期由该矿工会、团委牵头，组织车间工会主席、青年志愿者及部分职工代表深入职工中，通过发放调查问卷、座谈交流等形式，共征集各类意见建议30余条，通过合并同类项，选择有代表性、群众反应强烈的10条共性问题，在此次“联合接待日”上进行了集中解决。

“我代表所有职工感谢矿领导，本来我是抱着试一下的心理来的，没想到各位领导为了我们的诉求，在会前专门联系了电信部门，召开了专题会议协商解决，为我矿职工办理了最省钱的专属流量包，10块钱30G的流量真是太实惠了；下一步，我一定将这份感恩之情转化为工作的动力，立足岗位，忠诚企业，用具体行动付诸‘爱岗·爱家·爱枣矿’的实践之中。”会场现场，来自武保科的青年职工张鹏难掩感激的心情说道。

 职工有所呼，工会有所应；职工有所需，工会有所为。此次“联合接待日”是蒋庄煤矿持续深化“两珍惜，两保持”形势任务教育的具体实践，更是扎实开展“爱岗·爱家·爱枣矿”主题活动的重要内容，活动的开展不仅解决了职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，更拉近了企业与职工的距离，为矿井高质量发展凝聚了强大合力。