“我们全年制定了40个面次安撤计划，截止到目前，已有序组织了20余项工程……”

 “在大家的努力下，安撤公司实现了从无到有，从有到强，成绩来之不易，我们要珍惜岗位……”

 为引导广大职工群众扎实履职、主动作为，珍惜岗位、奉献企业，连日来，安撤公司工会聚焦“爱岗·爱家·爱枣矿”活动主题，结合自身实际，深入开展多种形式的宣传宣讲活动，持续推动“两珍惜、两保持”形势任务教育走深走实。

 该公司坚持把解决职工思想问题同实际问题结合起来，由工会牵头，组建了由工会干部、各专业人员及基层职工代表为主要成员的志愿者队伍，通过走访谈心，座谈交流等方式，走进各施工地点，深度了解职工诉求建议，认真倾听来自一线最真实的声音，并及时为他们解疑释惑、解难纾困。

 “刚来到安撤，频繁的更换施工地点确实有些不适应，但每次搬家前，都有志愿者提前为我们做好衣食住行各项准备工作，不仅省去了繁琐的手续，更让我感受到了满满的幸福感和强烈的归属感。”东于分流人员杨宏伟说。

 他们围绕“当前安撤发展形势趋势、成立以来取得的显著成效、今年的工作目标以及面临的机遇优势和存在的问题挑战”等，组织各专业人员从生产、经营、党建等方面，以座谈会、互动交流等形式开展全面宣讲，把形势任务教育传递进班组、到一线，让职工想知道的有人讲、讲得清、讲得透，并通过真实的事例、动情地讲述、灵活的形式，找准宣讲的切入点，引导干部职工辩证看形势、理性看变化、齐心谋发展，让企业职工命运共同体的意识更加紧密。

 “大河有水小河干，企业做强做大了,我们才会拥有幸福的生活,发展成果才能更好地惠及职工，而企业的发展，需要每个人共同努力。作为一名青年人员，我一定立足岗位，埋头苦干，为安撤发展贡献力量。”职工李浩年说。