枣矿集团蒋庄煤矿充分发挥群监员监督管理作用，创新实施“网格化”大安全管理模式，在全矿上下形成了横到边、纵到底的群众安全网络，实现了群众安全监管的“全覆盖”和“零盲区”。
该矿设立专门的群监员接待站，改变以往的岗卡填写模式，由线下转移至线上，实行电子网络化管理，融入矿全层级安全管理系统，对群监员日常上岗考勤和发现、处置隐患情况实时建档录入，做到群众安全监督检查与安监隐患排查同步实施、同步落实、同步考核。
为确保“群安云”网络管理体系有效开展，该矿制定出台了《关于开展“查保促”活动实施意见》《关于实施群众安全“思维”立体工作法 开展“同心聚安”活动的意见》等文件办法和规章制度，持续开展“四级三线”监督检查竞赛活动，通过矿群监会、群监分会、群监小组、群监网员四个群众安全监督检查层级，分别对井下安全、职业健康、地面安全三个重点进行全方位、零覆盖，每月不固定巡视检查，详细制定检查内容及考核管理办法，加大三个检查组监督检查力度，确保体系高效运作。
“‘网格化’管理模式，优化了人员配置，完善了运行机制，让群众安全监督工作更加流程化、规范化，也方便群监员开展各项工作。”该矿工会副主席郑作柱说道。
为保证“网格化”大安全管理模式的实施效果，该矿制定了《群监员管理考核细则》，对群监员履职尽责能力进行考评，为他们搭建成长成才平台。通过每月评选一次“优质信息卡得主”、每季度评选一名“金牌群监员”、每半年评选一次“优秀群监分会”等激励政策，调动了广大群监员的工作热情和积极主动性。
