为在全矿上下营造安全健康、平等和谐、关爱女职工的浓厚氛围，切实维护女职工合法权益，连日来，柴里煤矿工会女工委组织女工协管员深入基层区队开展了女职工维权月活动。
组织女职工观看《女职工劳动保护特别规定》亮点解读小课堂，重点学习了二十大报告中“坚持男女平等基本国策，保障妇女儿童合法权益”等内容；组织全矿女职工学习《情系女职工 法在你身边》线上公开课，女职工“两癌”防治、消除工作场所性骚扰、妇女的婚姻家庭权益保护、妇女劳动和社会保障权益等丰富的课程，增强了女职工的法制观念，引导女职工对法律法规的学习意识和自我保护意识，让女职工懂得遇事有法可依，受到女职工的热烈欢迎。全矿共有300余名女职工参与了此次网上公开课。
“女职工生育可以享受（）天的产假，其中产前可以休假（）天。”“98天；15天。”回答正确，奖励精美小礼品一份。在该矿荣达公司基层厂队开展的“情系女职工 工会伴你行”女职工维权行动月有奖知识问答活动现场，女职工们争先恐后，热情高涨，竞赛答题环节异常火爆，在学习女工维权知识的同时，还收获了精美小礼品。同时女工协管员围绕女职工权益保护，从人身权益、就业劳动权益、“四期”保护权益、女职工专项合同权益等方面进行了全方位的阐述，让广大女职工学到了更多实用的法律常识，形成了浓厚的维权宣传氛围，切实提高了女工的维权意识。
“真情”关爱 凝聚“她”力量
为让不能到现场参加活动的女职工了解相关知识，女工协管员深入基层单位女工岗点，开展《山东省女职工劳动保护办法》和《女职工特殊权益专项保护集体合同》等法律法规为主要内容的普法宣传，引导岗点女职工对劳动保护情况进行更多的了解。在送知识的同时，还对岗点女职工的劳动保护情况进行了了解。
此次维权月活动，柴里煤矿女工委通过线上线下全覆盖的方式，让女职工了解了与自己切身相关的法律权益知识，提升了法制观念和法律意识，增强了依法维权的能力，能够更好地解决处理今后工作生活中遇到的问题和困难，以更加饱满的精神状态为矿井高质量发展贡献巾帼力量。
