在付村煤业高耸的副井井塔下，活跃着这样一群美丽的"矿山木兰花"，她们朴实而又平凡，她们的工作岗位虽然不在数百米井下,但她们用女性特有的细腻和谨慎操纵着副井绞车，保障着副井提升系统的安全运转,她们用敬业的精神和优秀的业绩书写着"谁说女子不如男"。她们就是荣获枣庄市2022年度“三八红旗集体”称号的付村煤业副井绞车房班全体女工。
副井绞车房班现有女提升机司机9人，主要担负着人员和物料提升的任务，副井提升系统是矿井运输的“咽喉要道”，必须保证万无一失。近年来，这群“矿山花木兰”爱岗敬业、尽职尽责，为完成各项目标任务作出了突出贡献。副井绞车房班先后荣获山东省国资委“青年文明示范岗”、枣矿集团“巾帼建功标兵岗”等荣誉称号。
走进副井绞车房操控室，头发高高挽起、眼睛炯炯有神的女提升机司机穿着整洁的工装，坐在操作台前，专注地看着前方。随着绞车快速的运行，罐笼深度指示器在不停地移动，那专注而淡定的神态更增添了她们阳光自信的美丽。目前，公司副井绞车是枣矿集团全矿区智能化水平、技术含量一流的设备，长4.91m、宽1.67mm、高7.03m的大罐笼以6米/秒的速度运转，电压表、电流表、指示器、制动系统、控制屏等更是让人眼花缭乱。绞车提升司机是特殊工种，对安全操作技术要求很高，每一勾都要做到万无一失。9名女职工肩挑重担，她们知难而进，经常主动找来相关技术人员和检修工讲解设备原理，做到知其然，更知其所以然。在遇到设备检修和故障处理时，她们总是在旁边认真学习，想弄清楚每一个故障发生的原因和处理方法，现在，每个人都能熟练掌握绞车的操作技能和常见故障处理方法。在她们纤纤素手的操作下，一次次出色地完成了全公司的提升任务。有一次，一名职工在擦拭操作台时不小心碰到了操作台上的一个旋钮，待开车信号指令发出后准备开车时，司机张艳召突然发现罐笼运行不正常，她立刻对操作台进行仔细检查，并第一时间通知当班维修电工一起排查问题所在，立刻把旋钮恢复到正确位置，罐笼恢复了正常运行，成功避免了一起影响提升的事故发生。
在绞车房开绞车，一坐就是八个小时，提升上下十分的频繁。为了保证人员上下安全，当班的她们要时刻注视着监控屏幕，安全措施只要没做到位的绝不走钩。在神经高度紧张的环境下，她们付出了很多。“严格遵守各项规章制度，从思想上消除麻痹大意，不要因为自己是女性而懈怠，以严格的标准要求自己，干好自己的本职工作。”闫华说道。工作中她们不断强化自身及身边工友安全质量标准化意识，杜绝现场操作中的失误，在该班组共同努力下，副井提升系统连续多年实现安全运转。
深受传统文化熏陶的中国女性，一直以来都凭借极其温柔贤良、勤劳刻苦的本性，被视为“贤妻良母”的典范。当脱下工装换上女装，这群“娘子军”也不缺温柔贤淑，小鸟依人的魅力。为了家庭和企业，这群巾帼和矿山的汉子一样，无论艰难险阻、困难重重，她们都会一如既往地战斗在生产一线。她们静若玫瑰，悄然盛开，唯留芳香于他人。由于岗位的特殊性，她们舍小家顾大家，无论是春节、元宵节还是中秋节，都无怨无悔的坚守在自己的岗位上，始终做主提系统忠实的“守护者”，从未有过丝毫怨言。2022年副井提升系统顺利完成了123上06、103下10-2、103下09、63下03工作面安装整体液压支架及三机设备、物料的提升运输，全年安全高效提运人员30.66万/人次、物料7.3万勾，实现安全生产零事故，副井绞车房班的女工们在绞车房操控室那不足10平米的“舞台”上，她们以精细严谨的工作态度演绎着副井提升的一幕幕“安全剧”；以实际行动践行着企业精神；用优秀的工作业绩彰显着煤矿女工“巾帼不让须眉”的时代风采。
