在历史悠久“煤城”枣庄的百里煤海深处，有这么一位山东汉子，他朴实的外表下深藏着一颗火热进取的心，犀利的目光里闪烁着自信与执着。他没有任何的豪言壮语，更多的是立足岗位、埋头奉献，时刻牵挂的是企业的安全生产。在他心中，“扎根煤海 谱写无悔青春”已然成为他的一生梦想。他就是田陈煤矿综掘一区区长仲明辉。

从一名普通工人干起，他一步步走上基层管理岗位，用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。参加工作25年来，他凭着对煤炭事业的热爱和执着，扎根基层、脚踏实地、任劳任怨、身先士卒，先后被授予能源集团、枣矿集团“劳动模范”荣誉称号，多次被评为矿井“十佳科区长”“安全生产先进个人”。

作风硬派，他是队伍建设的“带头人”

“打铁还需自身硬”，要带出一支过硬的职工队伍，首先自身素质要高，追求的目标要高，管理的水平要高。仲明辉是个有心人，勤于学习、善于总结，把掌握的理论知识与现场实践有机结合，不断提升个人综合素质。当区长这几年来，他制定了一整套的管理制度，结合掘进工作面施工实际，推行了定人、定岗、定责任、定任务“四定”目标管理法，对劳动组织进行优化细化，建立完善了验收管理办法和评分标准等多项管理制度，按照优质高效低耗、多劳多得的原则，制订工资奖金分配方案，有效地调动了职工的劳动积极性。工作上，针对职工实际能力进行合理分工；工作之余，关心职工生活，视职工如兄弟、情同一家。每次安排工作时，他总要先看看哪个职工更适合这项任务、哪个职工今天精神状态好。遇有生活或经济上有困难的，他总是体贴入微，悉心关照。“有困难，找区长”在工区已形成共识。他常说，“能在一起工作是缘分，大家就是一家人，一个小家庭，不管谁有困难，都应该相互关照。”在他的影响和带动下，全区同心同德，心往一处想，劲往一处使，队伍凝聚力和战斗力空前高涨。

生命至上，他是安全生产的“守护者”

安全是职工最大的福利，是企业发展的“红线”，绝不能逾越。作为区长，他时刻牢记自己的使命和担当，抓安全就是第一责任，自己的安全意识决定工区的安全状况。在工区，他是出了名的“铁手腕”，制度面前钉是钉、铆是铆，敢于坚持原则，不怕得罪人。“在安全管理上我认为再严也不为过！那就是严字当头，瞪起眼来抓安全，宁听骂声，也不能听哭声。”他把严治细管的理念落到实处，严肃查处不安全行为、严细排查不安全隐患，坚决做到不安全不生产、先安全后生产。越是艰险的时候，越要在现场；越是关键的时刻，越要冲在前。一次施工时，一名职工图省事、怕麻烦，站在皮带机上补打巷道顶部锚索。他立即上前制止这种不安全行为，带领施工人员搬运架子、架板搭设作业平台，并告知“图省事”的人员不按措施要求施工可能引发的严重后果。正是因为他的这种严谨作风，所在单位一直保持着良好的安全态势。

细致入微，他是质量管理的“监督员”

“他工作标准高、精品意识强，无论哪一样工作，只要有他在，就绝不允许有一丝一毫的凑合。”和他一起共事多年的班长刘智海如此评价仲明辉。

质量管理上，他始终坚持“一点也不能差，差一点也不行”的原则，对施工质量不合格的工程，坚决推倒重来，做到“一步做对、一次做精”。他创新实施“1239”安全质量管理法，严抓制度落实、现场管理和质量达标，推行锚杆（索）一条线、管路一条线、照明一条线、水沟（槽）一条线、电缆一条线、牌板一条线、风筒一条线、皮带一条线、材料放置一条线”的“九个一”线性管理，对支护参数、质量标准、作业流程等重要事项全面管控，逐项、逐点、逐线、逐面达标，杜绝低劣工程，杜绝返工浪费。他下井总是随身携带着尺子、笔、记录本，走到哪里、量到哪里、记到哪里。特别是在去年7122工作面精品工程创建中，为抓好绞车房工程建设，他下足了功夫、费尽了心思。当时一位班长因为工具没有带齐，想凑合交工，他一眼就看出了这位班长工作不到位，并严厉批评了他，随后自己动手示范……就这样，从迎头主体工程到后路辅助工程，他严把毫米关，丝毫不放松。在他任职区长的几年时间里，工区所有工程在历次的旬检、月验、季度达标及日常检查中，工程质量优良品率达到100%。 

勇于变革，他是创新创效的“排头兵”

他所在的区队一直是生产接续的先锋队，随着煤矿智能化开采和“两优三减”的实施，他积极探索推广应用新设备、新技术、新工艺。“要保障整个区队的安全生产，单靠一个人是不够的，必须发挥班组的集体力量”，他经常在班前会上这样讲。正在施工的7105工作面，由于托顶煤掘进，顶板压力大，煤质松软支护困难。他优化支护工艺，实行分层掘进，推广先进的单元支架，并按照“人工最优化、效率最大化”原则组织生产，确保了安全高效。在7201运输巷引进轨道梁安装单臂车，实现单轨吊梁安装全机械化作业，作业人员由6人减少到3人，施工效率提升50%。推广安装带式输送机自移机尾，实现检修效率提高、安全系数提升、检修人员减少的“两升一降”目标，单进水平提高30%，为生产任务的完成提供了有力保障。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。仲明辉用自己的实际行动，践行了对企业的忠诚：作为最基层的管理人员，就要先干一步，始终发挥一名管理人员的模范示范作用。