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枣矿榜样|刘慧:化验“技术达人”炼成记
白大褂一尘不染马尾高高扎起眼睛紧盯天平右手轻拿量勺一点点将煤样盛到托盘上称重一连串动作行云流水……眼前的这位白净姑娘是高庄煤业公司煤质管理中心煤质分析化验员刘慧她在2023年山东省“技能兴鲁”职业技能
03-26
枣矿榜样|马峰:把人生事业和对家的热爱融为一体
在三河口矿业公司一提起运输工区区长马峰人人赞不绝口夸赞他是一个能担当、能出彩的青年人作为生产辅助工区之一,运输工区一直以来被冠以“推车运料谁都会,创新出不了什么大成果”的印象,而马峰却用成绩扭转了大家
03-25
枣矿榜样|杨强:扬青春之帆 强智能之路
他“十年磨一剑”2013年大学毕业后来到滨湖煤矿始终无怨无悔坚守井下一线从弯腰行进、人工操作到机器人巡视、地面远程操控他历经了矿井智能化发展全程也迅速成长为薄煤层生产的行家里手先后荣获“青年大学生技术
03-22
枣矿榜样|七五煤业:徒弟日记里的“明星”师傅
我有一个赫赫有名的“明星”师傅带领班组先后夺得“标杆班组”“五好班组”等荣誉他本人也先后被枣矿集团、七五煤业评为劳动模范、十佳班组长、安全标兵我跟着师傅学习已有3年多了从一名刚入职场的“小白”到现在的
03-21
枣矿榜样|王彬:让最“燃”青春在煤海绽放
“青春不仅是一首赞歌,更意味着责任和使命。”当被问及“对青春的定义”时付村煤业公司综掘一区区长王彬给出了这样的回答正是怀着强烈的使命感和责任感王彬始终努力“奔跑”在采掘一线“奔跑”在矿井安全生产的“前
03-20
琢玉工程|滨湖煤矿:实施“选苗育才”行动 赋能“智能典范”建设
人才是第一资源如何留住人才、培养人才、用好人才是落实“人才强企”的重要课题滨湖煤矿深入落实“31789”优秀年轻干部培养工程和“琢玉工程”全面实施“‘选苗育才’三年行动”大力培养素质优、学历高、技能强
03-18
琢玉工程|蒋庄煤矿:蓄足人才“活水” 浇灌发展“沃土”
“接过聘书就意味着一份责任,我会将这份沉甸甸的责任转化为对徒弟的悉心教导,毫无保留地将自己多年来积累的专业技能和工作经验传授给徒弟,努力做好徒弟成长路上的‘领路人’。”“在今后的工作中,我要虚心向师傅
03-19
琢玉工程 | 看高庄煤业智能装备工程师的“进阶攻略”
人才是第一资源。高庄煤业公司围绕安全、绿色、智能、高效矿井建设,持续完善技能人才培养体系,搭建技能学习平台,着力培养一支技能型、知识型、复合型的人才队伍,澎湃矿井“智变”新动力。高庄煤业持续完善智能装
03-15
枣矿榜样 | 杜厚磊:逐梦煤海写青春
恪尽职守、以矿为家日复一日、甘于奉献雷厉风行、脚踏实地爱岗敬业、勤奋努力这些词语看似赞誉,却是他的工作常态他就是枣矿集团2023年度“劳动模范”田陈煤矿调度信息中心主任杜厚磊调度信息中心是矿井生产的指
03-14
枣矿榜样 | 周亭:巷道深处书写“掘进人生”
扎根掘进一线21个年头,他以担当实干诠释着“特别能战斗”的奉献精神,带领班组突破了一道道生产难题,刷新了一项项生产记录……他,就是高庄煤业快掘队班长周亭,刚刚荣获山东能源2023年度“劳动模范”称号。
03-13
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