扎根掘进一线21个年头，他以担当实干诠释着“特别能战斗”的奉献精神，带领班组突破了一道道生产难题，刷新了一项项生产记录……他，就是高庄煤业快掘队班长周亭，刚刚荣获山东能源2023年度“劳动模范”称号。
职工安全的“守护者”
“安全是矿工最大的福利。抓安全不能当老好人，必须严起来，才能对得起跟自己干的兄弟。”作为一班之长，周亭深知班组是抓好安全生产的最前沿阵地，安全弦一刻不敢放松。
熟悉周亭的工友们都知道他的“三个决不”原则：抓现场隐患整改，决不让隐患过夜；抓人的不规范行为，决不让同样错误犯两次；抓设备的检修维护，决不让设备带病运行。
周亭将工程质量作为保障安全的关键，严抓现场安全生产标准化建设，对于巷道成型、锚杆间排距、锚网质量、锚索强度等，谨小慎微，严执标准，确保工程质量动态达标。
“过断层切割时会出现很多不规整的矸石，周亭丝毫没有降低工程标准，巷道每一个角落都是有角有棱，物料分层码放，集装箱四面见线。”快掘队队长梁路说。
周亭注重对职工安全行为的监督，每班开展安全薄弱人员排查，对排查出的薄弱人员作为重点关注对象，实施“1+1”帮教，努力打造本质安全型班组。
素质提升的“带头人”
“刚参加工作的时候，掘进工艺还是打眼放炮。如今，早已实现综合机械化掘进。”谈起本职工作，周亭深刻认识到，只有不断学习，才能跟上智能化矿井建设的步伐。
高庄煤业开始推行综掘工艺时，周亭还是一名普通工人，新设备、新工艺让他倍感恐慌。他上班跟着师傅跑现场，学习综掘机等机械设备的构造、原理、性能，下班花大量时间去消化，终于成为了一名“行家里手”。
高庄煤业成立快掘队时，周亭凭借过硬的本领走上班长岗位。所带班组成员都是从其他工区抽调的下料工、皮带工组成，大多是没接触过综掘的“门外汉”。
怎样才能快速提高职工的技术能力？他制定出“技能差异化培训”方案，扎实开展实景培训，手把手传授技能。他时常会喊上工友聚在一起，共同复盘当天工作流程，讨论改进工艺工序，或在众创联盟实景培训基地实操演练，有力提升了职工业务技能水平和岗位保安能力。
攻坚克难的“急先锋”
“火车跑得快，全靠车头带”，周亭深知这句话背后所蕴含的道理，一个班组要想出成绩，班长就要事事带头、处处领先，所以在急难险重面前，他总是冲在最前面。
去年4月份，快掘队负责施工的33下05材料巷揭露2个断层，落差达到4米。面对出现的“拦路虎”，周亭盯靠现场想办法，合理安排施工任务，哪里需要人手，自己就顶上，握住铲把就是清理工，端着锚杆机就是迎头工，哪里需要他的身影就会出现在哪里，带领职工攻克了难关，按时完成了生产任务。
“今天第3茬支护比第二茬慢了12分钟，咋回事？”
“第三茬切割后留煤少，我够不着顶板，装树脂药卷和安装锚杆慢。”
“下次我给多留点煤，没考虑你个头问题。”
周亭还合理利用升井路程的时间，带领班组成员总结当班任务完成情况。在他的带领下，形成了“班组职工一条心，齐心合力一起干”的奋斗局面。
“青春是用来奋斗的，要趁年轻多努力!”周亭常常这样说，也用行动这样践行着，高标准、严要求地对待安全生产每一天，无怨无悔地书写着精彩的掘进人生。
