近日,2022年度齐鲁首席技师名单揭晓,柴里煤矿机电设备制修厂职工李晔榜上有名,纳入山东省高层次人才库。
李晔今年48岁,1999年调入柴里煤矿机电设备制修厂工作,从一名电工逐步成长为一名智能装备工程师,先后荣获“枣庄市技术能手”“枣庄市首席技师”“煤炭行业技能大师”“山东能源先进个人”“山东能源技术创新能手”等荣誉称号。
近年来,随着智能化设备的不断更新,职工劳动强度也在不断降低。但是每次变革带来的技术壁垒,都需要像李晔一样的技术人员一个个去突破。
技术空白,资料短缺,厂家技术保密,都是当时摆在李晔面前的难题。“那时候,厂家轻而易举就能处理,在我手里常常费老半天劲,有时还会白忙活……”李晔道出当时的感受。可是面对压力和责任,对于向来实干好学的李晔来说,反而更加速了他的成长。
他潜心从相关专业书籍、网络等资料中学习编程知识,然后对新旧设备一件一件对比查看。他每天下班后在厂房里进行模拟训练,对各种PLC程序做详细记录,建立全面设备档案,并主动请厂家为其“挑刺儿”,不断摸索经验、总结教训,很快就熟练掌握了PLC编程、PLC触摸屏的创新运用,为后期设备修理维护提供了珍贵技术资料。
在机电设备制修厂厂房,笔者看到一台切割机正在切割锚索,李晔说这是他们创新研发的数控等离子火焰切割机。他们只需把数据编写到电脑PLC程序里,就会自动切割出各种材料。以前需要4个人合作完成,现在实现无人自动加工,工作效率大大提高,此项成果在2022年获得国家“实用新型专利”。
“矿用蓄电池充放电装置”“全自动无人智能锚索下料机”“智能本质安全型电流测试仪”等一个个智能化创新项目,从“李晔首席技师工作站”不断涌出。以他为首创建的“党员议诊”党建品牌,以微信群和语音通话的形式,直接指导井下一线维修人员处理故障,提供资料、数据、技术支撑,快捷高效,每年提供帮助100余次。
“想要成为优秀的技术人才,就必须掌握大量的知识和技能,并不断与生产实践相结合。”李晔希望立足现在的岗位,充分发挥智能装备工程师的作用,带领基层技能人员勇于尝试新技术、新装备,用创新的思维推动工艺改造,推进煤矿智能化发展。