编 者 按：在山东能源集团“七一”表彰大会和枣矿集团庆祝中国共产党成立102周年表彰大会上，受到表彰的“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“先进基层党组织”，是矿区各条战线上涌现出来的典型代表，他们的事迹和精神集中体现了枣矿的红色基因和优良传统、体现了共产党人的优秀品质。
为迅速掀起“向先进看齐、向先进学习”的热潮，枣矿集团融媒体中心在各媒体开设“先锋颂”专栏，深入广泛宣传他们的先进事迹和感人故事，示范引领广大干部职工珍惜岗位、无私奉献、扎实履职，为企业转型突破、高质量发展作出更大贡献。
蒋庄煤矿机运工区党支部始终以建设过硬党支部为目标，坚持走在前、争一流，持续增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助力矿井机电专业高质量运行。
“打铁还需自身硬。”该党支部注重强化理论武装，坚持“线上+线下”相结合，线下利用主题党日、“三会一课”等时间，组织党员集体学习，线上利用党员微信群，不间断分享学习资料，努力提升党员的理论素养、业务水平、思想境界。
他们把品牌建设作为“过硬党支部”建设的重要抓手，结合工作实际和业务特点，创新实施了“五星耀机运”党建品牌，借鉴“把支部建在连上”的思想，在供电、主扇、主提、排水、压风“五大系统”的生产班组中建立党小组，把党员先锋岗建在机电重要岗位上，着力发挥党员的先锋模范作用，成为引领安全发展的“红色引擎”。
该支部坚持融入中心抓党建，创新推行“双包双促”工作法，支委成员包保党小组、党小组包保班组，以党小组和党员先锋岗“双引擎”，共同促进班组工作向前推进。三年来，该党支部通过挖掘人力、技术等优势，在重要工程中冲在前，累计为矿井节约安装费用500余万元。去年4月份，他们成立“党员突击队”，自主进行压风余热回收技改项目，一举解决了电厂关停后全矿职工的洗浴难题。
他们高度重视人才建设，建成了“蒋庄煤矿高技能人才孵化基地”，创新实施“党性强、基础牢、高素质、精技能”人才培养体系。为适应智能化发展，该支部分班组、分工种、分层次进行技能分级考核，为职工定制个性化培养菜单，按需进行精准培训。先后培养国家一级技师和二级技师26人、工程师2人、高级工程师1人，3年来累计获得国家实用新型专利2项、集团及以上创新成果奖40余项。
凭着过硬的成绩，该党支部先后荣获山东能源集团“先进基层党组织”，枣矿集团“过硬党支部”“过硬党支部示范点”“五星级党支部”，其劳模创新工作室还获评山东省和全国“工人先锋号”等荣誉。
