编者按：为深入推进“爱岗·爱家·爱枣矿”主题活动，进一步深化“两珍惜、两保持”形势任务教育，引导广大干部职工自觉珍惜岗位、主动敬业奉献，扛起“全面提升突破”重大使命，枣矿集团党委宣传部、工会群团工作部、融媒体中心于7月至11月底，联合开展“爱岗·爱家·爱枣矿”主题征文活动，并在集团微信公众号、内外网站等媒体平台开设专栏，择优刊发矿区干部职工征文作品。来稿请标注：“爱岗·爱家·爱枣矿”主题征文，邮箱：zkjtwx@163.com。

爱岗爱家  逐梦枣矿

转眼间，参加工作已经23年，回望用心走过的每一段路程，便成了心灵深处一条一生都无法复制的心路。俯下身、低下头，默默地工作，有过迷茫、有过无奈，但更多的是快乐、满足和成长。

走出青青校园，2000年参加工作，我被分配到了父母所在的监狱系统，成了子弟学校的一名教师。2016年12月，我转岗来到七五煤业公司，面对新的环境、新的岗位、新的管理，心情既紧张又激动。进入枣矿大家庭，逐步了解了百年枣矿历史、红色故事，学习了枣矿企业文化，感受到了枣矿一路走来的艰辛与执着，看到了枣矿在砥砺前行中取得的辉煌和成就。

来到枣矿，“我靠企业生存，企业靠我发展”，这绝不是一句空洞的口号，而是现实的需要。我们的小家给予我们心灵的温暖，无论你回家多晚，在楼下看到窗户里为你亮着的那盏灯，回到家看到餐桌上为你留的饭菜，那幸福便会溢满心间。小家是心灵的港湾，那么枣矿就是我们的大家，给我们搭建了成长成才的平台，给我们发放工作的薪酬。我时常想，离开了企业我还能干什么，生活要继续，没有了生活的来源，如何才能维系自己的小家。

鲁迅先生说过，你对工作付出几分，工作就对你回报几分，如果暂时没有回报，只能证明你付出的还不够。唯累过，方得闲，唯苦过，方知甜。岗位是我们工作的“根”，只有做到爱企爱岗，把自己的追求融入到企业的长远发展之中，才能体现出我们作为一名员工的价值。

在企业发展中，也会看到不和谐的现象，听到不和谐的声音，存在这山望着那山高的攀比，遇到“不作为、慢作为、乱作为”的作风，看到故步自封每天沉湎于满足打好自己“小算盘”的有“心”人……以上种种，企业中的这部分人没有做到坚守初心，更谈不上对企业怀有奉献之心了。

作为企业的一员，就要主动融入企业、扎根企业、回报企业。只有广大干部职工拧成一股绳，一起凝聚工作合力，才能推动企业大发展。

有一张照片对我感触很深，讲得是一名矿工退休了，当他走出矿井大门的时候，跪在地上朝矿井磕了一个头。我们常说“男儿膝下有黄金”，但我想他对矿井有着深深的感情，心底的这份感激只能用这种自认为最厚重的方式来表达。这名矿工是一位懂得感恩的人，他感恩在企业工作的时间里，建立了自己的小家庭，感恩在企业工作用领取的薪酬购买了商品房，开上了私家车，在这名矿工的身上我们看到了他对企业的忠诚。

当前，“爱岗·爱家·爱枣矿”主题活动正如火如荼，我也时常沉下心来，扪心自问想一想自己在岗位上付出了多少，是否对得起企业发的薪酬，企业的发展我做出了多少贡献。

回望在枣矿工作的8年，我看到了我的成长，虽早已过了美好的青春年华，但我在自己的岗位上，依然能够尽自己所能，为枣矿的发展贡献自己的一份微薄之力，我感到内心十分满足，我为成为枣矿大家庭的一员而感到自豪。

枣矿集团党委书记、董事长侯宇刚在2023年工作会议上发出了坚定信心决心，发扬斗争精神，全力攻坚克难，以转型突破的生动实践推动百年枣矿基业长青的动员令。实现百年枣矿基业长青的宏伟目标，是我们每一名枣矿人的责任和使命，相信，有每一名枣矿人的同心同德，一定会画出枣矿最大同心圆，逐梦枣矿新一轮高质量发展新篇章。