5月9日至10日，枣矿集团开展劳模工匠人才主题教育活动，来自矿区各单位的劳动模范、工匠人才、工会干部代表40余人，赴济南、德州、济宁三地的劳模创新基地实地参观学习。

此次活动旨在大力弘扬劳模精神、发挥劳模作用、推动创新成果快速孵化、助力枣矿转型发展。在山东省鲁班职工创新创效服务基地，大家认真学习了全省职工创新创效工作运行机制和创新孵化、成果推广的优秀做法，观看了《聚力成果转化创效 持续激发职工队伍创新力》视频展播。特别是“鲁班双创平台”充分利用联系覆盖面广、沟通效率高等优势，发挥线上支撑作用，有效服务职工创新创效，持续激发职工创新活力，让参观人员受益匪浅。

走进山东省劳模劳动工匠精神教育基地，全体人员认真聆听讲解员的介绍，依次参观了序厅、劳模精神馆、劳动精神馆、工匠精神馆、山东馆等“一厅四馆”。其中，劳模精神馆集中展示了来自各行各业、各条战线、不同时期的代表性劳模。特别是齐河人民的骄傲时传祥，从“掏粪工”成长为新中国的全国劳模，他“宁愿一人脏、换来万家净”的精神至今代代相传。在展厅，大家仔细浏览劳模榜样的珍贵视频、文献资料及实物，用心感受他们爱岗敬业、争创一流的责任担当，学习“劳模精神、劳动精神、工匠精神”发展形成的光辉历程，丰富新时代岗位建功思想内涵。

“我们将以大国工匠为榜样，扎根矿山、爱岗敬业、敢为人先，为建设智能化现代矿井作出自己的贡献!”田陈煤矿“王立国创新工作室”领衔人王赢，在兖矿能源兴隆庄煤矿大国工匠创新基地参观学习后感慨地说。

在大国工匠创新基地，劳模工匠代表们结合岗位实际，紧紧围绕安全生产、智能化矿山建设、降本增效、工匠人才培养等内容，与大国工匠高兴亮师傅面对面探讨交流，现场气氛热烈活跃。

“不仅找到了差距、增长了见识，而且更新了观念、理清了思路、激发了干劲……”返程途中，大家仍意犹未尽地进行热烈讨论。

耕耘更知韶光贵，不用扬鞭自奋蹄。一直以来，枣矿集团工会立足新时期工会工作内涵创新，实施创新工作室“星链”计划，对接企业发展需求，推动有影响力、有实力、有基础的创新工作室提档升级，发挥劳模工匠和高技能人才的示范引领效应，抓好创新团队梯队培养，为助力枣矿集团转型突破蓄势聚能。