11月25日，枣矿集团以视频形式召开学习贯彻党的二十大精神研讨交流暨党建工作推进会，要求矿区各级党组织坚定抓好党建工作的信心和决心，发扬斗争精神、奋力争先进位，以高质量党建引领企业高质量发展的显著成效彰显走在前、开新局的枣矿担当。

枣矿集团党委书记、董事长侯宇刚出席会议并讲话。他指出，一直以来，无论市场如何变化、形势如何发展，枣矿集团始终把党建工作作为企业的“根”和“魂”，以高度的政治自觉，毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设，坚持“严”的鲜明导向，运用系统思维推进党建工作；坚持“实”的鲜明态度，融入改革发展推进党建工作；坚持“新”的鲜明特色，强化思维变革推进党建工作；坚持“和”的鲜明底色，聚焦凝心聚力推进党建工作，引领保障企业发展总体保持了稳中有进、稳中有新、稳中有突破的良好态势。

侯宇刚强调，学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，是矿区各级党组织的头等大事。我们要真正学懂弄通做实，用党的新理论武装头脑、指导实践，使之成为推动企业转型突破、高质量发展的强大力量。要深学原文、悟透原理，充分认清党的二十大召开的重要意义，做到认真学、深入悟、扎实用，在学思践悟中不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要加强领导、示范引领，创新运用“四学五进”，搭建“六位一体”平台，组建“五支宣讲员队伍”，推动党的二十大精神真正走进基层、贴近一线，迅速掀起学习贯彻热潮。要把握重点、做好结合，把立足岗位履职尽责作为落实党的二十大精神的最好行动，敏锐捕捉政策突破口和切入点，主动研究报告中涉及自身职能事项，集中力量攻坚大事难事，优化调整发展思路，真正将党的二十大精神转化为推动发展的方法思路和扎实行动，坚定不移推动党的二十大决策部署在枣矿落地生根。

侯宇刚要求，紧紧抓住关键环节，以高质量党建引领高质量发展。要聚焦“班子团结、步调一致、心齐气顺、融入发展”目标定位，全面优化组织功能、深化品牌建设，推动“336”党建引领工程持续创新提升，为企业转型突破、高质量发展提供坚强政治保障、组织保证。具体要做到“准确把握三个关系”“落实三个主体责任”“完善三个保障机制”。准确把握“三个关系”，即准确把握形式与内容的关系、规定动作与自选动作的关系、点与面的关系。落实“三个主体责任”，即落实党建主体责任、全面从严治党主体责任、信访稳定主体责任。完善“三个保障机制”，即加强统筹谋划、科学务实推进，压实党建责任、严格督查考核，注重典型引领、发挥示范效应。

枣矿集团党委副书记、工会主席刘国昌主持会议，就抓好会议精神的贯彻落实提出要求。要抓贯彻、聚共识，在落实党建责任上下功夫，细化和分解党建目标责任，一级抓一级，层层抓落实，努力把党建工作做得更加扎实有效。要抓落实、强根基，在夯实党建基础上下功夫，坚持问题导向，从严抓好党建“六化”落实落地，全面规范提升党建工作管理水平。要抓创新、出经验，在打造党建品牌上下功夫，形成一批具有鲜明特色、管用实用的党建品牌，丰富放大以“融党建”为核心的 “1+1+N”党建品牌矩阵，以高质量党建引领高质量发展。

会议传达学习了“山东能源集团学习贯彻党的二十大精神暨党建工作推进会”精神及枣矿集团关于深入学习贯彻党的二十大精神的实施意见。

与会人员以视频连线的方式，观摩了田陈煤矿大学生“创客联盟”、党群服务中心、运搬工区党员“创客空间”。

付村煤业公司、七五煤业公司、柴里煤矿开拓工区、通晟公司液压分公司、枣矿集团生产技术部有关人员作了学习贯彻党的二十大精神研讨交流发言。田陈煤矿党委、滨湖煤矿党委、中兴建安公司党委、金正泰公司党委、联鑫公司党委负责人作了党建工作典型发言。

枣矿集团在家党委领导赵庆民、王铭修、刘永安、孙彦良，党群部门副职以上人员在集团主会场参加会议，各基层单位党委书记、党群部门负责人、党支部书记在分会场通过视频参会。