今年以来，中兴建安公司党委坚持以“支部建在项目上”党建创建为载体，推动基层党建工作与生产经营深度融合，引领带动全体党员干部在重点项目建设中拼搏担当、踔厉奋发，在保障项目又稳又好又快建设的同时，凝聚了推动企业发展的磅礴力量。

中兴建安公司党委赓续“支部建在连上”光荣传统，弘扬南泥湾、焦裕禄、亮剑“三种精神”，推动党建引领、融合、助推作用前移到工地。

他们坚持一个项目工地就是一个党建阵地，以临时党支部、联合党支部、党员协作区为“支部建在项目上”创建载体，实施办实“党员责任区”、办靓“党员先锋岗”、办活“党建+项目”、办简“党建活动阵地”、办特“载体活动”，构建网络化、协同式的党建格局。

在蒋庄煤矿膏体充填项目，该公司地勘分公司党总支开展“党建+两化融合”技术“亮剑”活动，勇于破解技术难题，首次采用磨盘钻进与潜孔锤跟管交互钻进技术，阶段性提升施工效率3倍、减少一半人员投入，实现效率成本“双优化”。

在岱庄煤业重介技改项目，机电分公司党总支、建筑分公司党总支组建“联合党支部”合力攻坚，在疫情影响27天的情况下，按时实现带料试生产。

在金正泰公司后备区地质勘探项目，地勘分公司第三党支部以“党员先锋岗”为引领，践行在困难中奋起、在艰苦中发展的南泥湾精神，克服异地施工影响，提前35天完成任务……

“原以为是心血来潮的‘一阵风’，没想到是一场旷日持久的‘安全风暴’。”中兴建安公司微山润杨社区工程项目负责人说，“绝不会再有这么贵的矿泉水瓶了。”

今年年初，中兴建安公司党委开展“安全生产365”行动，在承建的微山润杨社区工程施工现场，因施工作业区域遗落的1个矿泉水瓶，给予罚款100元，成为该公司“史上最贵矿泉水瓶”，也为一场旷日持久的“安全风暴”拉开了序幕。

“安全管理没有最严、只有更严，必须把‘严’的总基调贯穿施工全过程。”该公司副总经理徐晓明说，只有一严到底、永不懈怠，才能守住职工和企业生命财产安全的“生命线”。

当前，在该公司承建的大小十余项重点工程和数十项常规项目上，“党员责任区”发挥着突出作用。党员对项目进行“区域包保”，靠在前、干在前、作表率，强化责任落实，形成了“头雁效应”。

“党员不带头谁带头，党员不冲锋谁冲锋？”日上三竿头、狂风骤雨时，在该公司各工程施工一线，总有党员挺直腰杆严督促、卫安全，以“湿汗衫”和“泥裤腿”践行党员责任。

“质量是‘工程兵打造’的灵魂，‘工程兵打造’是我们最靓的‘文化名片’。传承好‘工程兵打造’这一‘红色基因’，更是我们责无旁贷的神圣使命。”该公司党委委员、董事长、总经理张怀宝说。

工程质量是建筑施工企业的“铁饭碗”。今年以来，中兴建安公司党委传承“工程兵文化”，将“卓越的工程质量”融入施工管理全过程，下大力气推进“质量标准化”建设，不负“工程兵打造”盛名。

该公司党委持续开展“党建+质量”主题活动，让党员干部在施工质量上“唱主角”。他们坚持日常巡查与飞行检查相结合，全面排查质量“通病”。上半年，该公司查找质量问题18条，同比下降87.6%。

该公司注重施工技术和质量管理体系的实践和总结，编制出台《风险分级管控与隐患排查治理作业指导书》，被集团公司评为“非煤隐患排查治理体系亮点”。

“‘支部建在项目上’是我们发展的优势所在，更是推动企业行稳致远的底蕴所在。我们要用好优势、厚植底蕴，切实将政治优势转化为实实在在的发展优势。”该公司党委书记、董事孙科峰说。