“只有细心留意职工的每一处变化，才能真正发现和帮助职工解决实际困难。”……“我为职工办实事”实践活动开展以来，柴里煤矿选煤厂洗煤车间党支部书记李慧带领支部党员进岗进家走访了解职工“民事”，以脚步丈量“民情”，用真情真心关怀服务职工，积极回应职工关切，落实职工的诉求，切实将实事办到了职工心窝里。

“走”出实效　“访”出真情

“职工康丽反映4楼缺少工具橱，组织党员利用休息时间在4楼脱介筛下方自主加工了5个工具橱，用于存放工具。”“职工苏娜反映厂房煤泥水、积水清理难度大，组织党员实地察看后，购置了水桶和地板刮水器，问题得到解决。”“与困难职工张静谈心，了解其近期家中情况，叮嘱他要安心工作……”

这是李慧“我为职工办实事随手账本”中记录的信息。翻阅李慧的走访账本，每页都详细记录着她为职工解决的一个个小问题。

为将“我为职工办实事”实践活动落实落地，李慧组织支部党员走进职工身边，与职工面对面交流、心贴心沟通，全面摸底职工群众“急难愁盼”身边事，建立并持续细化“为职工办实事问题清单”，快速高效落实职工难题，用实际行动践行“学史力行”。

今年4月份，李慧“我为职工办实事随手账本”中记录的一条问题，在该车间引发了一场“爱心风暴”。

该车间职工老李的儿子罹患脑膜炎，需立即住院治疗。但老李家庭情况比较特殊，除老李身体不好外，妻子也没有工作，全家人都要依靠老李一人的工资收入维持生活。“病魔无情人有情”，李慧得知这一情况后，立即帮助老李向矿工会申请救助，同时在支部的“党员之家”微信群发起捐款倡议。之后不到一天时间，全车间共捐献爱心款8000余元，及时送到了老李手中，使孩子顺利进行了手术，目前身体恢复良好。

“职工的事虽小，但在党员心中却是大事。为职工办实事要‘接地气’，只要职工诉求合理，我们就要竭尽全力去办，办成让职工摸得着、看得见、享受得到的实事。”李慧经常这样说。

“职工老韩的妻子患有乳腺癌需要长期服药，孩子没有固定工作，导致老韩思想包袱较重，应该给予他帮助。”该车间支委会上，李慧带领支委班子研究讨论着。

通过走访观察，李慧了解到职工老韩的妻子从2010年被查出患有乳腺癌后，常年需要化疗复查，医疗花费较大，导致家庭生活重担全压在了老韩一人身上。为减轻他的负担，李慧帮助他向矿上申请建档立卡，并在节日期间组织支部党员到其家中走访慰问，及时送去组织的温暖与关怀。

今年以来，李慧先后开展走访和谈心活动16次，为职工解决工作和生活难题30余件，切实以实际行动温暖了职工的心。

“党员争星”　筑强保垒

“最近车间新配置了全自动共享洗衣机，一扫二维码就可以洗衣服，用起来省时省力真是太方便了。”近日，支部为职工安设了全自动共享洗衣机，职工们可自助选择洗衣时间和洗衣方式，使用起来既省时、又省力，切实解决了洗衣难题。

为及时关注职工工作和生活，时刻了解职工急事、难事，李慧组织支部党员成立了“暖心帮办团”，自己的手机24小时待机，让职工可以随时通过电话、微信等多种方式反映诉求。

李慧不仅注重帮助职工解决工作生活中遇到实际问题，还积极组织开展多种活动，让支部党员把为职工办实事展示在各自工作岗位上，体现在日常生活里，展现在职工群众面前。

“党员徐青获得四颗星，党员王晓明获得三颗星……”她带领支部党员深入组织开展“星级党员亮身份”活动，创新考核方式，采取“做加法”的形式量化考核党员，从安全生产、工作质量、学习技能、服务监督、勤廉形象等方面制订党员争星细则，每月初量化得分清零，每天记录党员“争星”表现，月底再根据得分情况评选“星级党员”，形成“党员争星图”，突出“争”“创”过程，激发党员的争先进位意识。

自“我为职工办实事”实践活动开展以来，李慧积极走进岗点、走进职工，通过实地摸底调研，组织支部党员解决职工难题，以实际的工作成效真正践行了为职工办实事、为群众谋幸福的初心使命。