该公司围绕“四史”学习内容，采取“线上+线下”“集中+错时”“统筹+自主”相结合的方式，引导党员干部通过读原文、谈心得、看影片的“套餐式”学习，以党史为重点，融会贯通学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史。“线上”开展党史学习网络答题、党规党纪知识竞赛、《安全生产法》答题竞赛等活动，检验学习成效。“线下”举办党史知识竞答赛，利用主题党日开展党史知识抢答赛、“四史”快问快答等有奖答题活动，增强了党史学习教育的趣味性，确保学有所得、学有所感、学有所悟。

该公司各级党组织注重“规定动作+探索创新”，采取“四史”+宣讲、“四史”+影音、“四史”+云览、“四史”+书画、“四史”+诵读等多样化学习形式。收集庆祝新中国成立70周年大型成就展网上展馆、庆祝改革开放40周年网上展馆、八一南昌起义纪念馆、井冈山革命博物馆等网上展馆地址，广泛发布引导职工通过电脑端、手机移动端，足不出户、身临其境畅游“四史”教育基地场馆。开展“巾帼心向党•奋进新时代”红色经典朗读、“诵百年党史 聚青春力量”诗歌诵读以及“深悟讲话精神、汲取奋进力量”主题征文，利用主题党日开展党员分享党史微故事，用情讲好矿山党员故事，推动“四史”学习教育走新更走心。

他们把“四史”学习教育与典型引领结合起来，弘扬“三种精神”、宣传“两优一先”，让先进典型上新闻、上橱窗，组织优秀党员面对面宣讲，在全公司叫响“向先进致敬、向先进看齐、向先进学习”。走访慰问退役军人、与驻地部队合办文体活动，组织劳模群体开展“我与劳模面对面”交流活动，引导职工岗位成才、岗位建功。扎实开展党员身边“无隐患”“无违章”“无事故”争当先锋标兵活动，党员带头开展安全生产大排查、环境美化亮化、化解“三防”险情，使“四史”学习教育成效转化为保证安全生产、解决发展问题的强大力量。