民生无小事，枝叶总关情
八亿橡胶公司把办好民生实事
作为检验学习贯彻
习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育
开展成效的重要指标
聚焦职工的操心事、烦心事、揪心事
出实招、办实事、求实效
推动职工的获得感、幸福感、安全感不断提升
一元特价菜随便“造”
“为让职工吃得好、吃得省，公司最大限度让利职工，各类菜品售价下调1元，馒头仅3毛钱一个，每日还会推出‘一元特价菜、两元特价菜’，今天推出的是酸辣土豆丝1元/份，红油豆腐2元/份。”八亿橡胶公司餐厅主管时阳春说。
该公司致力于打造职工满意食堂，通过线上问卷调查系统，积极征求职工意见、了解职工诉求，结合季节变换合理搭配膳食，精准进行订单式、个性化定制，尽力满足职工“舌尖”上的不同需求。从早餐最抢手的现烙油饼、热气腾腾的包子馒头，到中餐的大席菜、辣子鸡、红烧肉，再到酱猪蹄、酱烧鸡牛肉等各类熟食，都被职工们亲切地灌注成“幸福八亿的标志”。
一澡洗掉乏累
“改造后的浴室感觉就是不一样，不仅环境好了，设施也更全了，下班后洗个热水澡，既舒服又解乏……” 近日，该公司一、二期澡堂改造投入使用后，让广大职工赞不绝口。
据了解，该公司职工浴室于2006年投入使用，内部设施都已老化，该公司通过深入调研，精心设计改造方案，对浴室供排水、照明、暖气、通风等系统进行更新升级，更换更衣柜及增压花洒，增设洗浴隔挡、镜子、吹风机等设施，现在的职工澡堂焕然一新，既宽敞明亮又干净清洁，大大改善了职工们的洗浴环境。
敞开大门听“心声”
“感谢公司为我们解答了分配选岗的疑惑，让我更加有信心、有动力扎根在这里。”新入职大学生李佩璇通过八亿橡胶公司“书记有约”双向沟通渠道，解开了自己心中的疑惑，也坚定了干好工作的信心。
为进一步畅通民情民意收集渠道，该公司构建了“书记有约”双向沟通机制，打通服务职工的“最后一公里”。在双向沟通过程中，不仅职工的“急难愁盼”问题能得到有效解决，同时也打开大门，充分听取职工在安全生产、质量管控、产品优化、素质提升、创新发展等方面的金点子和好建议。“书记有约”约在了职工心坎上，在解难题、促发展、惠民生的生动实践中实现了“双向奔赴”。
“要把‘民生清单’变为‘幸福账单’，把一系列的民生‘礼包’真正送到职工心坎上。下一步，我们将以主题教育为契机，持续推进‘我为职工办实事’落实落地，更好地聚民心、暖人心、筑同心。”八亿橡胶公司党总支书记邵长仲说。
