“看过来，看过来，这是下周的菜谱，大家可以开始点菜了。”连日来，一个由职工食堂发起的“菜品投票小程序”，在田陈煤矿各单位微信群里引起了广大职工热议。

“‘职工食堂’是为职工设立的，职工理所当然最有‘话语权’。只有了解职工的需求，才能做到精准服务。”该矿食堂负责人任亮说，职工食堂在保障职工安全就餐的同时，如何创新人性化举措，做到多元化精准服务、最大限度地满足广大职工的差异化就餐需求，是摆在面前必须思考的一项细致而又重要的工作。为此，他们以开展“思想大解放、作风大改进、能力大提升”教育实践活动为契机，通过发放征求意见表、问卷调查、个别谈话、集体座谈等方式，深入到基层各单位，广泛听取职工群众的意见，全面查找自身在解放思想、作风改进、履职能力三个方面存在的突出问题，创新开展“下周吃什么，你们说了算”活动，利用“菜品投票小程序”组织全矿职工投票选出喜欢的菜品，精准采购食材、及时调整菜谱，实现从“我做什么，你就吃什么”到“你想吃什么，我就做什么”的转变，将“众口难调”变为了“众口称赞”，抓住职工的胃，温暖职工的心。

“太好了！以后在咱们食堂就能像在家一样，想吃什么就吃什么了。”活动一经推出就受到广大职工热捧，“我要吃红烧肉”“我想吃麻辣烫”“要是能有玉米炖排骨就太好了”……

“职工爱吃才会‘光盘’。”对职工食堂而言，通过开展“下周吃什么，你们说了算”活动，无异于多了一个“聪明”的好帮手。通过职工投票大数据分析结果，可以清楚了解其口味爱好、精准地进行订单式、个性化定制，同时掌握用餐人数，精准采购食材，便于成本控制，避免浪费。

同时，在常态化开展“下周吃什么，你们说了算”活动的基础上，他们进一步提高业务水平，成立膳食管理小组，根据职工喜好需求和季节时令，科学研究每周食谱，不断调整和创新菜品，做好营养搭配，让职工吃得舒心、吃得满意。

据悉，下一步，该矿职工食堂将持续深入开展“思想大解放、作风大改进、能力大提升”教育实践活动，通过建立畅通的沟通渠道、定期邀请职工代表走进食堂进行观摩交流、积极采纳职工们提出的合理化意见和建议、常态化开展烹饪技术比武，从而全面努力提高服务水平，努力满足职工们的饮食需求，对提高食堂满意度和职工幸福感发挥出积极的作用。