“为满足大家需求，经公司党委研究决定，现新增薛城、滕州早上6点发车的通勤班车各一辆。薛城、滕州原通勤班车推后20分钟发车。”七五煤业公司近日新推出的一则班车路线和班车时刻表，受到全矿干部职工的欢迎。

多增1辆车，晚走20分钟能干什么？对于一线早班职工来说，晚一刻就等于多一刻的休息时间，是对安全作业的无形保护。选煤厂一职工高兴地对记者说：“有这20分钟，就可以陪孩子一起吃完早饭，再去赶班车了。”

据了解，该公司立足更好满足职工通勤需求，细致梳理职工居住分布情况，并通过发放建议征集卡，合理设置了6条行车线路、47个停车站点，覆盖了滕州、薛城两地职工居住的小区，让职工一出家门就能坐上班车。

他们发挥“党群包保”“民情日记”等机制作用，党员干部按照包保任务常态化深入一线“敲门问路”，充分了解职工的所思所想、所愁所盼，将职工反映的问题需求纳入“民生清单”，在问需于职工、问计于职工中寻找工作的突破口。

去年以来，该公司坚持做好关爱职工“双六一”活动，为退休职工发放纪念品183件，为在职职工发放蛋糕劵11.98万元，开展送祝福、送清凉、送温暖等活动60余场次。包括发放夏季工装、保暖内衣、羽绒服，完成工广亮化、职工澡堂和停车场改造等“十件暖心实事”得到落实落地，有效提升了职工幸福指数。

今年以来，为更好地贯彻落实“两珍惜、两保持”形势任务教育和“思想大解放、作风大改进、能力大提升”教育实践活动，他们专门成立了民生工作专班，组织工作人员通过线下走访调研和线上问卷调查的方式，广泛收集职工民生工作意见建议，确立了涵盖37条民生项目的惠民清单，将在全年进行推进落实。

“打造‘好品七五’需要切实解决职工急难愁盼的问题。坚持把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，从困扰职工的‘堵点、难点、痛点’改起，推动民生工作件件有着落、事事有回音。”该公司党委书记段成伟说。