“上井后舒舒服服地洗个热水澡，能卸下一身的疲惫、缓解疲劳，改造升级后的澡堂整洁又暖和，真是太好了！”“是啊，听说不光男澡堂，女澡堂也升级改造啦！”在田陈煤矿职工澡堂门口，职工们纷纷为澡堂升级改造的事点赞。这也是该矿扎实推进“我为职工办实事”实践活动的一个缩影。

党史用心学，实事遂民意。在推进“我为职工办实事”实践活动中，田陈煤矿党委坚持“以人为本”和“职工利益无小事”原则，从细微处着眼，瞄准职工需求，用心用情贴近职工，实实在在地解决职工最关心、最直接、最现实的问题，确保让职工“言有所应、食有所味、住有所宜、行有所乘”。

　办好为民实事要把握重点，把主要时间和精力放在关键环节。”该矿党委委员、工会主席许志伟说。面对企业改革发展的新形势与职工群众诉求多元化的新趋势，他们坚持把畅通职工沟通渠道作为首要环节，在工广区域增设矿党政“直通信箱”，要求政工人员每天“坐诊”党群服务中心，常态化开展挂点包保、“民情日记”等活动，收集职工反映的热点、难点问题及意见建议，本着“一事一督办、一事一答复”的原则，及时回应职工关切，确保职工的意见建议“言有所应”。

该矿在认真倾听职工心声心愿的基础上，以“提高职工幸福指数”为目标，从“衣、食、住、行”入手，推动实践活动往实里做、往职工心坎上做，以看得见、摸得着的成效，不断赢得职工信任，让企业发展成果惠及职工。

“冬有‘吊猴’护膝、加厚棉衣棉裤，夏有清凉衣裤，不怕冬冷和夏暑。”这句话形象说明了该矿从细处着眼关心关爱职工的工作标准。他们在职工“穿”上做文章，以“安全、舒适、厚薄适中”为目的，多方调研，为职工打造“四季衣橱”，统一配备适合各季的工装，让职工穿在身、暖在心。同时，定期组织女工协管员为井下职工义务缝补破损工作服，让职工享受体贴服务。

一日三餐吃好了，职工才有好的精气神。为确保职工每天吃上新鲜、卫生的饭菜，该矿按照“早餐有营养、午餐更丰盛、晚餐讲养生”的健康饮食原则，根据气候节令、职工饮食习惯，及时调整菜谱，每天根据时间阶段推出荤、素、凉菜和特色小吃，供职工选择，切实做到每天不重样、餐餐有特色，确保让职工“食有所味”。此外，为让职工吃到自己喜爱的班中餐，该矿设立了“班中餐自选超市”，增加了班中餐种类，职工可根据自己喜爱到班中餐超市选取，解决了众口难调的问题。

为确保职工“住有所宜”，该矿在全面翻新职工宿舍、安装中央空调的基础上，在职工公寓设置了自助洗衣机、洗车机、快速充电站等便民设施，满足了住宿职工的多元化需求。针对职工公寓纱窗破损严重、室内通风差等问题，组织人员全面更换纱窗，并为每个房间配发消杀及卫生用品，切实为职工营造良好的住宿环境。

“面对井下地质复杂、作业地点路程较远等实际，我们在井下安装了多部行人缆车和单轨吊，让职工节省体力、节省时间，切实感受到‘脚下的关怀’。”该矿运搬工区区长李莹说。此外，为满足不同岗位职工对通勤班车的乘车需要，该矿积极与公交公司协调，进一步优化班车行驶方案，并通过增加班车车次、调整班车路线，解决了部分路线车次较少、职工上下班不方便的问题。

“民生是‘考场’，职工是‘考官’。我们将以党史学习教育为契机，始终坚持用‘心’用‘行’增进职工福祉，努力答好‘我为职工办实事’这道‘必答题’”。该矿党委书记袁连义说。