编者按：近期相继召开的枣矿集团2024年工作会、六届二次职代会、2023年度总结表彰大会，系统擘画了集团2024年乃至今后更长一个时期的发展蓝图，广泛动员全体干部职工，进一步解放思想、守正创新，凝聚“赓续百年新枣矿”广泛共识，众志成城推动集团转型突破、实现绿色低碳高质量发展。为引导广大干部职工学习贯彻落实好系列会议精神。融媒体中心对系列会议讲话进行了系统梳理，利用新媒体方式对会议提出的关键词进行解读。今天解读会议关键词之九：“六项重点工作”。

做好2024年各项工作，必须坚定不移以绿色低碳高质量发展为主题，充分把握工作的连续性、攻坚的实效性、应变的创造性，抓好“六项重点工作”，推动转型突破、高质量发展，不断取得新成效、实现新突破。

一是压实主体责任，固根本强保障，高质量推动安全高效发展。安全是企业生命线，是职工最大的福祉，必须秉持“从严管理”主基调，强化安全责任落实，强化重大灾害治理，强化安全基础管理，坚守安全底线，丝毫不能放松。

二是聚焦蓄势增能，优存量拓增量，高质量加快产业转型升级。以绿色低碳、集群培育、产业强链等为抓手，推动煤炭产业绿色低碳、优质高效发展，推动焦化产业强群延链、补链拓链发展，推动橡胶产业培优育强、聚链集群发展，推动实体物流贸易多点布局、提档升级发展，推动其他产业整合融合、差异化发展。

三是围绕精益管理，强内功挖内潜，高质量推动经济平稳增长。深化“两增三降四提升”活动，实施降本增效硬措施，做实“两化”融合文章，持续调优资产质量，抓重点、补短板、强弱项，不断挖掘各类要素潜力和效益。

四是深化改革创新，激活力增动力，高质量塑强核心竞争优势。以新一轮国企改革深化提升行动为契机，深入实施创新驱动发展战略，完善公司治理体系，攻坚重大科技创新，深化三项制度改革，以新技术、新机制、新模式赋能企业发展。

五是狠抓关键重点，补短板强弱项，高质量提升风险管控能力。防范化解各类风险，是保障企业顺畅运营的内在要求，是实现高质量发展的重要保障。要优化资金配置，要依法合规运营，要前移环保防线。

六是突出以人为本，惠民生聚合力，高质量构建和谐稳定局面。始终坚持以人民为中心的发展思想不动摇，全面落实全心全意依靠职工办企业的方针，凝聚发展合力，共享发展成果，改进工作作风，打造职工企业命运共同体。