编者按：近期相继召开的枣矿集团2024年工作会、六届二次职代会、2023年度总结表彰大会，系统擘画了集团2024年乃至今后更长一个时期的发展蓝图，广泛动员全体干部职工，进一步解放思想、守正创新，凝聚“赓续百年新枣矿”广泛共识，众志成城推动集团转型突破、实现绿色低碳高质量发展。为引导广大干部职工学习贯彻落实好系列会议精神。融媒体中心对系列会议讲话进行了系统梳理，利用新媒体方式对会议提出的关键词进行解读。今天解读会议关键词之三“六条经验认识”。

2023年，枣矿集团在闯关夺隘、奋勇前行中得出了“六条经验认识”

1.学思践悟、强根固魂为转型突破提供了坚实保证。实践充分证明，只有始终牢记习近平总书记嘱托，恪守“姓党”初心，抓紧抓实党的建设，才能扛牢使命担当，汇聚各方力量，助力枣矿事业无惧风雨、勇毅前行。

2.自立自强、勇闯新路为转型突破创优了外部环境。实践充分证明，闯新路才会有出路。只有坚持自己的路自己走、自己的事自己办，把各项工作做到位做扎实，才能获得上级理解支持，才能变被动为主动，实现更好发展。

3.产业升级、创新驱动为转型突破注入了强劲动能。实践充分证明，产业转型不是另起炉灶，是立足现实基础的补短锻长。只有在稳固底盘的前提下，把准趋势、找准定位，依靠创新实现产业动力变革、动能转换，才能在向新升级中驶入发展快车道。

4.深挖内潜、精益融合为转型突破厚植了竞争优势。实践充分证明，严峻形势下，成本管理事关企业生存，也是最能主动把控的竞争优势。只有持之以恒练内功、挖内潜，才能在市场下行中挺得住、站得稳。

5.居安思危、事前预防为转型突破稳固了基础底盘。实践充分证明，安全生产是系统工程。只有脚踏实地、齐抓共管，紧贴现场、严防固守，才能在更好统筹发展和安全中实现长治久安。

6.共建共享、和谐共赢为转型突破汇聚了强大合力。实践充分证明，实现转型突破、高质量发展需要共同奋斗创造，只要坚持以更好的发展成果不断增强职工群众的幸福感、获得感，就会拥有前进道路上最坚实的依靠，获得推动基业长青最强大的力量。