在百米井下，党旗猎猎；在各党支部活动室，誓言铿锵；在“十指廉心”廉洁文化主题馆，警钟长鸣……枣矿集团蒋庄煤矿党委立足“铸·基”融党建体系，牢牢抓住“铸心”这一核心，用理论武装头脑、用文化浸润心灵、用价值凝聚共识，在煤海深处筑起一座坚不可摧的思想堡垒。

近日，在蒋庄煤矿与安顺公司党委理论学习中心组联合学习会上，班子成员围绕学习主题展开专题研讨，思想碰撞的火花在交流中迸发。

这是该矿推动理论武装走深走心、做实“铸心”工程的生动缩影。

他们打造“集中+自学、线下+线上、理论+实践”的立体课堂。党委理论学习中心组建立“集体研学、个人自学、矿企联学、调研践学”“四学联动”机制，各党支部则通过“集中领学、个人自学、结对帮学、线上助学、党支部督学”“五层联学”，让理论学习真正“活”了起来。

学习阵地不局限于会议室。鲜活的音视频资料，让理论学习变得“有声有色”；跨单位联学打破学习壁垒，在互学互鉴中碰撞思想火花；党员干部把理论课堂搬到生产一线，带着课题调研破题。同时，党建三基服务中心、新时代文明实践中心等红色阵地人头攒动，“读红色经典·话责任担当”读书分享活动常态化开展，广大党员在深学细悟中汲取思想伟力，夯实“铸心”根基。

自上而下的清风正气，浸润每一个基层党组织细胞。机运工区、皮带工区党支部重温入党誓词久久回荡；弘大公司党支部走进红色纪念馆，在历史回望中汲取奋进力量；巷修工区党支部的“初心故事会”，用身边榜样讲好身边故事，点燃全员信仰之火……一场场庄重的红色教育，一次次直击思想的组织生活，让党性在淬炼中愈发纯粹。

廉洁教育同样“入心入行”。蒋庄煤矿建成“十指廉心”廉洁文化主题馆，打破传统廉政教育的“枯燥说教”，将廉洁文化“场景化”、让纪律规矩“可触摸”，一批批党员干部来此接受警示教育，在耳濡目染、触景自省中筑牢思想防线。

“铸心”的成效，最终要体现在干事创业的行动上，落脚于服务职工的情怀里。蒋庄煤矿党委将“干”与“情”深度融合，以实干检验党性本色，以民生温度丈量初心厚度。他们深入践行16字“工作范式”，创新推行“有温度的从严管理”，引入“容错”机制，为担当者撑腰，推行“赛马”机制，让实干者出彩，充分激活干部队伍干事内生动力。

攻坚的战场，党员冲在最前沿。机电设备制修厂党支部持续优化提档“制修先锋”党建品牌，常态化开展“制修先锋”流动红旗颁授评比活动，今年以来，修旧利废187.43万元，外委转内修492.4万元；机运工区党员技术骨干迎难而上，自主完成主井尾绳、副井主提升钢丝绳更换，同步实施副井绞车液压站升级改造等重大检修任务，用过硬本领兑现“党员身边无难题”的铮铮誓言。

矿井扎实推进“五心”惠民行动，深耕“幸福·家”文化。优化规划停车位，破解职工停车难题；精简办事流程，实现少跑腿、好办事……一桩桩看得见、摸得着的民生实事，把组织关怀送到职工心坎上，让幸福家园的温度可感可知。

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