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奋进二季度丨滨湖煤矿聚力攻坚冲刺“双过半”

巩玉清   发布日期: 2026年05月21日

二季度是安全生产关键期、采掘接续黄金期,也是冲刺半年目标的决胜期。进入二季度以来,枣矿集团滨湖煤矿紧扣安全生产、稳产提效、降本增效重点任务,压紧责任链条,强化执行落实,全员聚力、精准发力,全力冲刺时间任务“双过半”。

(开展地面专项检查)

安全是实现“双过半”的前提。滨湖煤矿扎实推进安全生产治本攻坚三年行动,紧盯顶板管理、提升运输、重大灾害治理等重点领域,严格落实“七个严禁”“五个全覆盖”要求,聚焦采掘、机运等关键环节,深入开展清单化排查、闭环式整改,筑牢安全生产防线。针对井下采掘布局实际,聚焦零星工程、交叉作业等风险点,严格落实高风险作业跟班盯守、顶板离层动态监测等措施,严防违章作业和设备带病运转。立足雨季“三防”工作实际,超前推进水仓清淤、排水系统检修和应急演练,守牢矿井安全稳定大局。今年以来,该矿持续加大“三违”整治力度,违章率同比下降11%,职工安全意识不断增强。

围绕稳产提效,滨湖煤矿优化生产调度,强化专业协同,打出精采优掘、控矸提效“组合拳”。采煤专业抓好智能化工作面运行,精准管控采高,严控矸石混入;掘进专业优化支护工艺,持续提升单进效率。牢固树立“控矸就是增效”理念,构建一体化管控体系,从源头减矸,有效提升了原煤质量和经营效益。与此同时,加快机电系统升级,推进412采区高效运输系统建设,着力打通生产瓶颈,为稳产提效提供有力支撑。

(技术人员开展自主维修与技术攻关)

围绕降本增效,该矿持续深化“六精六提”融合管理,深入推进岗位创效行动。创新实施“订单+抢单”考核模式,推行岗位价值精准兑现,推动职工由“发工资”向“挣工资”转变,岗位创效突破17万元。严格落实避峰填谷用电措施,今年以来累计节电120余万度;高盐水厂实现自主运营,中水回用等系统持续优化,绿色效益和经营效益同步提升。该矿还积极拓展水运客户,推进配煤工程,进一步拓宽增收渠道。

风劲正扬帆,攻坚正当时。滨湖煤矿将持续抓实安全生产、稳定产能接续、深挖创效潜力,全力打赢二季度攻坚战。

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