春启新程，安全为纲。春节假期过后，枣矿集团新安煤业深入贯彻落实上级关于复工复产安全防范工作的各项部署，摒弃形式主义，以“实用、实效、实操”为核心，扎实开展“开工第一课”系列活动，从思想引导、行动落实、精准管控、机制完善多维度发力，推动全体干部职工快速收心归位、绷紧安全之弦，为2026年矿井安全生产开好局、起好步筑牢坚实根基。

思想是安全的先导。该公司打破传统宣讲模式，将“开工第一课”与岗位实际深度结合，各基层单位通过班前会、安全日活动等形式，组织职工重温典型事故案例、研讨岗位安全风险，让安全理念真正入脑入心。

“节后职工容易出现思想松懈、精力不集中的问题，我们把‘开工第一课’搬到班前会、作业现场，不讲空话套话，就结合综采工作面的顶板管理、设备操作等实际，剖析风险点、明确操作规范。”综采一区区长王夫信说，“我们还选拔一线技术骨干当‘内训师’，用身边人讲身边事，让职工听得懂、记得住、用得上，真正把安全责任扛在肩上、落在手上。”

行动践诺方能见效。新安煤业将“开工第一课”的成效体现在复工复产的每一个环节，严格纪律管控、细化任务衔接，推动职工从“休闲模式”快速切换到“战斗模式”。同时，聚焦安全管控重点，超前研判风险，扎实开展安全生产大检查和复工复产验收，坚决守住安全底线。

“安全管控没有‘差不多’，只有‘零隐患’。”安全监察部部长神东方表示，“我们以‘开工第一课’为契机，严格执行复工复产安全准入验收制度，对各施工作业地点逐一排查、逐项验收，重点围绕顶板管理、水害防治、机电设备维护等关键领域，开展全方位、全覆盖检查，对未经验收或验收不合格的，一律不准开工。同时，健全隐患排查治理闭环机制，推行‘隐患回购’‘红黄牌管理’，激发全员查隐患、防风险的主动性，确保各类风险可控在控。”

据悉，该公司年度已排查确定风险管控清单542条，通过“开工第一课”，进一步细化管控措施、压实管控责任，推动安全管理从“被动应付”向“主动创建”转变。

“安全生产是企业的生命线，‘开工第一课’就是要给全体干部职工‘敲警钟、明方向、压责任’。”新安煤业经理魏明华说，“当前外部监管日趋严格，内部风险交织叠加，加之全国两会临近，做好复工复产安全工作责任重大。全体干部职工要以此次‘开工第一课’为契机，把思想和行动统一到安全工作部署上来，以‘开工即决战、起步即冲刺’的姿态，抓实每一项安全措施、守好每一个安全岗位，切实筑牢矿井安全生产防线，为企业高质量发展提供坚实安全保障。”

如今，新安煤业的“开工第一课”已成为复工复产的“必修课”“硬约束”，不仅提升了全员安全意识和应急处置能力，更推动了安全责任层层传导、落地生根，全体干部职工凝心聚力、真抓实干，以实干笃行护航矿井安全稳定发展。 

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