新年伊始，万象更新。站在2026年发展新起点，枣矿集团滨湖煤矿紧紧围绕山东能源、枣矿集团战略部署，以“安全第一、预防为主、综合治理”为根本遵循，系统谋划全年工作举措，以更严标准、更实作风、更强合力，推动矿井在高质量发展上行稳致远。

两级公司系列工作会议召开后，该矿通过多种宣传形式学习贯彻会议精神，利用调度会、安全办公会、班前会等载体将会议精神层层传达解读，确保会议精神直达基层、浸润人心，引导全矿干部职工统一思想、凝聚合力。

“新的一年，全矿上下要锚定‘开门稳、开门顺’目标，以‘起步即冲刺、开局即决战’的姿态，把安全作为最大责任，把标准作为最高要求，把实干作为最强底色，共同筑牢矿井高质量发展的坚实根基。”该矿矿长张柳在安全办公会议上作出部署，为全矿年度工作划定重点、凝聚干劲。

采煤专业聚焦设备检修、产量稳控与初采攻坚，筑牢生产基本盘；掘进专业围绕效率提升、工艺优化等六大重点，实现减矸提效优质量......

围绕全年生产目标，滨湖煤矿精准划分九大专业核心任务，将目标细化分解到各层级、各单位，形成“千斤重担人人挑，安全责任人人担”的生动局面。

滨湖煤矿始终坚持“人是发展第一要素”理念，以全方位举措激发全员干事创业热情。通过开展“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”主题教育，引导干部职工沉下身心深入一线，以“干起来就有了”的实干精神破解生产难题；实施“大练兵塑能”“全员培训赋能”等工程，针对性加强职工技能培训，重点提升特殊岗位人员专业素养；借助多元载体传播标准化理念与安全知识，通过主题活动、技能竞赛等形式，让“爱岗敬业、遵章守规”成为全员思想自觉和行动自觉。

从生产一线的流程优化、设备运维，到部门科室的下沉督导、隐患排查，再到后勤部门的服务保障、设施建设，全矿上下拧成一股绳、劲往一处使，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，扎实推进各项工作。

新征程承载新使命，新奋斗书写新篇章。滨湖煤矿干部职工正以饱满热情、务实作风、昂扬斗志，攻坚克难、勇毅前行，持续筑牢安全防线、提升发展质效，奋力在高质量发展道路上乘风破浪、再创佳绩。

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