枣矿集团滨湖煤矿紧紧围绕年度安全生产目标，以深入贯彻落实上级安全工作部署为主线，通过完善制度、警示教育、强化监管等一系列扎实举措，持续压实安全责任、提升管理效能，显著增强了矿井安全生产保障能力，为顺利完成全年任务目标打下了坚实基础。

“大家都仔细听一下！四季度安全形势严峻，矿上新出台了《滨湖煤矿流动“红黄旗”管理规定》，都打起十二分精神，把自己的责任区盯好了，按规矩来，千万别抱侥幸心理。一切都是为了安全生产！”在该矿综采一区班前会，区长甘超提高嗓门，斩钉截铁地说。

面对安全生产的严峻形势与高标准要求，该矿精准施策，出台《滨湖煤矿流动“红黄旗”管理规定》，每月结合各区队安全生产情况、“三违”比率、红黄牌问题、上级检查典型问题等各项指标，综合评定流动“红黄旗”单位，给予正向激励和反面鞭策，被授旗单位将“红黄旗”悬挂于会议室明显位置，对黄旗单位组织座谈并拍摄表态视频，在井口大屏滚动播放。

“以前总觉得安全天天讲，耳朵都快听出茧子了。但现在不一样了，矿上不是光喊口号，而是让黄旗单位‘现身说法’，这个最戳心窝子，比单纯讲道理管用多了。”该矿综采一区职工王营在会议室里小声跟身边同事交流自己的感受。

滨湖煤矿将常态化安全教育作为预防事故的第一道防线，不断创新形式、注重实效，持续开展“班前三分钟”安全提醒，用身边事教育身边人。针对近期全国煤矿安全事故，每周梳理相关信息并转发至各单位，组织职工收看安全短视频和警示教育片，积极营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全”的浓厚氛围，全员安全敬畏意识与自我约束能力得到显著强化。

该矿在内部检查中坚持“高频次、全覆盖、无死角”原则，每月组织各专业制定“盲区暗点”治理规划，明确治理地点、内容、标准，严格按照要求开展治理活动，月底组织人员对治理项目进行验收，并对治理效果通报考核。

通过一系列扎实、细致、严格的工作，滨湖煤矿构建起全方位、多层次的安全防护网，有效推动矿井安全生产形势持续稳定向好，为全年生产任务的顺利推进筑牢了“安全屏障”。

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