矿井深处，电缆如网交织，设备轰鸣不止。一个身着蓝色工装的身影穿梭其间，时而俯身检视设备，时而对照图纸标注参数，安全帽下的神情始终专注……他就是枣矿集团优秀共产党员、高庄煤业机电服务队队长苗振保。年近五旬的他，扎根煤矿29载，像一颗拧紧的“螺丝钉”，牢牢铆在机电战线上，用创新破题，以坚守担当，彰显着共产党员的先锋本色。

扎根煤海的“实干钉”：管理革新强安全

“他手机24小时畅通，工作随叫随到。”

“他总带着钻研劲儿琢磨优化办法，在技术改进和效率提升上从不停步。”

同事眼中的苗振保，始终以“时时放心不下”的责任感守牢岗位。作为全公司小型机电设备和电缆运维的“大管家”，他牵头建立严格的巡检维护制度，用实干破解了一个个管理难题。

面对“岗点分散，人手紧张”的难题，他推行“大班组”集中管理，将5个分散班组整合为2个清仓班组，赋予班组长人员动态调配权，让人力资源“活”起来。改革后，单班劳动效率提升40%，-530泵房清仓周期从7天缩短至4天，成为公司管理标杆。

机电设备是矿井的“生命线”，他创新推出建档、巡检、诊断、整改、复盘“五步管理法”，在关键岗位设立“党员责任区”“党员示范岗”，精准排查隐患。所辖1000余台设备创下连续28个月零事故纪录，为井下安全筑起“铜墙铁壁”。

精打细算的“创新钉”：技术攻坚挖潜力

“每一分钱都要花在刀刃上。”苗振保把目光投向废旧设备，成立“废宝重塑坊”和党员维修队，制定“筛选－拆解－修复－复用”标准化流程，让废旧设备获得“新生”。团队年均修复小型电气设备1000余台，高低压接线盒修复率达92%，年省采购费近60余万元。“废旧设备里藏着‘金矿’，就看会不会挖。”他笑着说。

技术攻关路上，他步履不停：创新“了无痕”电缆修补技术，今年以来，修复电缆1.2万余米，创效54.97万元；依托“螺丝钉创新工作室”，引入“挖掘式装载机+矿车”清仓工艺，效率提升30%。

暖心聚力的“服务钉”：初心筑梦聚团队

“一枝独秀不是春，百花齐放春满园。”作为机电“老兵”，苗振保深耕“传帮带”，为新职工定计划、配导师，开设“螺丝钉课堂”，推行“每日一学、每周一考、每月一赛”，让一批新职工快速成长为业务骨干，多人走上管理岗位。

党建与生产深度融合是他的另一“法宝”。他构建“三横三纵”安全防控体系，横向设3个党员攻坚专班，纵向建三级包保网。在“四小线”专项整治中，带领党员梳理各类线缆2.4万余米，创新分类标识管理，破解了线缆杂乱难题。

他落实“三必访、四必谈”机制，累计走访职工60余人次，解决各类问题86件，还发起“圆梦微心愿”行动，帮扶困难职工，被大家称为“贴心队长”。

29年扎根煤海，苗振保这颗“螺丝钉”始终拧紧不松，在平凡岗位上书写着新时代煤矿人的奋斗答卷。

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