在枣矿集团滨湖煤矿有这样一支队伍，他们深耕薄煤层智能开采领域，将“党建红”与“安全蓝”深度融合，用科技赋能安全生产，以担当诠释初心使命。这支集智能开采、技术创新、攻坚克难的综采二区党支部，秉承“党建引领智慧开采，先锋聚力安全发展”的理念，让党员先锋站前排、劳模工匠当标杆、职工群众齐奋进，在百米井下书写着新时代煤矿工人的奋斗篇章。

思想铸魂，筑牢“先锋队”根基

“作为党员，既要懂技术，更要讲政治。”这是综采二区党支部党员们常挂在嘴边的话。该党支部坚持把政治建设摆在首位，打造“指尖上的课堂”，编制“学习套餐”，推送到每名党员手机上。通过“党员微课堂”每周开讲、每月交流，让党员利用学习日进行学习，覆盖率达100%。

“攻克薄煤层智能化开采，就是践行‘科技自立自强’的生动实践！”党员刘镇镇在学习讨论中深有感触。作为智能开采党员攻关小组组长，他带领团队“啃下”13项技术难题。在31606工作面建设期间，面对设备调试的“拦路虎”，他用党员责任区的“红牌子”立下“军令状”，最终实现工作面推进速度提升30%，让党旗在智能开采一线高高飘扬。

创新攻坚，勇当“排头兵”角色

走进地面操作岛，党员杜平露正通过显示屏远程操控31606工作面采煤机。“这是我们党支部开展‘四比四提’活动结出的硕果。”他自豪地说。该党支部以“比学习强技能、比安全增效能”为抓手，成立党员创新工作室，应用智能开采控制系统，让资源回收率提高8%，成为全国薄煤层智能化开采的样板。

在综采二区，党员带头排查隐患成了常态。2024年夏季防汛期间，党员先锋队3小时排查完两条巷道的排水系统，整改隐患23处。两年来，他们累计排查隐患126次。这份成绩单的背后，是党员胸前党徽的熠熠光辉——当井下突发设备故障时，党员总是第一个冲上去；遇到技术瓶颈时，党员攻关小组总能拿出解决方案。

暖心聚力，架起“连心桥”纽带

“孩子上学的事解决了，我工作更安心了！”职工李师傅的感激道出了党支部“我为职工办实事”的成效。综采二区党支部深入开展“1+1+N我为职工办实事”活动，建立“职工诉求台账”，用心解决职工实际问题42件，开展困难帮扶18次，让职工切实感受到党组织的关怀和温暖。

“党员谈心日”成了职工的“解压阀”。支部委员每月深入班组，在井下休息硐室、地面会议室与职工拉家常，累计谈心100余人次。

2024年，综采二区党支部负责施工的31606工作面荣获全国煤矿采煤工作面智能创新大赛“薄与较薄煤层智能综采赛道”特等级，工作面成功迎接全国煤矿薄煤层智能开采经验交流现场会。当来矿参观者问及秘诀时，党支部书记刘志鑫说：“把党支部建在生产链上，让党员嵌在关键岗上，就没有啃不下的硬骨头！”话语里藏着他们让党旗在井下深处绽放光彩的密码。

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