今年以来，枣矿集团三河口矿业公司深入贯彻“双入双创”“融党建”党建体系模式，不断丰富“336”党建工程内涵，全力锻造过硬党支部，激活党员“红细胞”释放发展“强动能”。

“综合服务中心党支部的微党课形式活，内容实，把课堂搬到班组、现场，三五个人在一块，互动式进行形势任务教育、降本增效、安全学习等，既接地气，又入脑入心。”经营党支部书记张小敏在党建工作现场会上说。

他们通过系统设计、载体搭建，进一步压实党建责任。各党支部每月轮值召开党建工作现场会，对党支部党建工作进行一次盘点会诊，对标对表、互学互检互鉴，查找不足、补齐短板，把党建标准化镶嵌到日常工作中，激发了党建内生动力。他们创新“固定党课、专题党课、流动党课、微党课”四型党课，线上运用“红色印记”“灯塔党建在线”等平台，线下引入VR虚拟技术，打造集党性教育、廉洁教育和安全生产教育于一体的交互式、情景式、沉浸式党建赋能中心，让党员教育有“声”有“色”。他们完善党员日常积分考核机制，建立党员积分台账，党员量化积分工作一月一积分、一季一兑换、一年一清零，有效提升了党建工作质量和水平。

此外，该公司坚持党建融合，建立党建品牌红色矩阵，深化党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗“一区两岗”“两个先锋”创建内涵，为高质量发展注入红色动能。

他们着力构建通防工区党支部“四抓四促”聚能奋进、机电工区党支部“红色维修空间站”、设备制修厂党支部“红创先锋”等14个各具特色的“融党建”党建品牌，为广大党员融入企业发展搭建了有效的平台，以“有型融入”实现“融入有形”，将“融党建”工作成效转化为发展实绩实效。

选煤厂党支部打造“五色聚能环”党建品牌，党员先锋队牵头成立技术攻关小组，优化智能加介系统，精准控制药剂用量，使洗煤效率提升15%，药剂成本下降10%。开展党员责任区、党员先锋岗降本增效竞赛活动，修复废旧零部件、优化设备参数、节约用电等，形成了“人人算细账、处处降成本”的氛围。今年以来，选煤厂电费支出同比减少23%，总生产成本下降13%，洗煤产量增长18%。

当前，该公司14个党员先锋队，活跃在各单位作业现场，围绕急、难、险、重任务，组织开展安全隐患排查治理、地面环境综合治理、降本增效等，不断推动党建与生产经营深度融合，把政治优势转化为发展动能。

“大力加强党员队伍建设，创新方法路径，推动党员‘细胞’活起来、党支部硬起来、赋能发展强起来。”三河口矿业公司党委书记董业武说。

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