在枣矿集团高庄煤业“两优一先”表彰大会上，一个领奖镜头格外引人注目，当“优秀党务工作者”的名单念到“胡安峰”和“高瑞珍”时，众人目光聚焦到这对夫妻身上。

（胡安峰、高瑞珍宣誓）

妻子高瑞珍是该公司食堂党支部书记，从物业站到现在的职工食堂，她已跟公司后勤职工共事多年，炎热的夏季，她在就食堂菜品种类问题向职工征求建议；丈夫胡安峰是地质测量部（科技）主任兼党支部书记，常年忙于公司科技研发和论文整理工作。与公司大多数职工夫妇一样，由于工作繁忙，办公区域距离较远，这次短暂的入镜成了两人一次难得的同台合照。

从1999年高煤相识到现在同为党支部书记，二人已扎根煤矿二十多年。在煤矿行业，“安全生产”是永恒的主题。而对于这对高煤“书记夫妻档”来说，保障企业高效运转，服务职工安心工作，就是他们的工作常态。

（高瑞珍日常工作）

女兵退伍的高瑞珍具有强烈的进取精神和组织能力，她的“战场”在灶台边、在售饭窗口，关乎每一个职工的“舌尖安全”。她带领党支部成员先后开办“美食预约”“烹饪技术热线指导”等线上栏目，推出地方小吃、特价菜等特色餐品，满足了职工饮食安全和多样口味的需求，牵头创新的“小人物大形象、小方法大成果、小形式大内容、小故事大道理、小阵地大效能”“五小五大”工作法，先后被评为国企《党建杂志》“三基”建设优秀案例和煤炭行业党建品牌示范案例。

（胡安峰日常工作）

胡安峰的“阵地”在测绘图纸上、在科技创新的案头。公司创新项目从立项实施到验收鉴定，他都全程参与。他带领团队建立科技项目分级管控体系，推行“揭榜挂帅”“赛马”等竞争性立项机制，激发了党员技术攻关的热情。公司专利项目纷纷落实，2024年，授权专利28项，实用新型专利授权20项，科技论文20篇。

夫妻俩对单位成员的工作状态和生活问题极为关注，高瑞珍在食堂设立“失物认领箱”，为职工就餐时落下的手机、钱包、饭卡、钥匙等物品建立临时的家，通过“舌尖上的高煤”微信群、公示牌等发布失物信息，全年返还失物近百次；胡安峰则开设了“暖心台账”，把单位同事近期的困难和需求都记录在清单上，每一项都悉心考虑。“我们会继续做实做优做细‘五小五大’党建品牌，服务好职工的胃，展现出高煤的情。”高瑞珍说。

二人难得的合照是公司所有职工夫妇的缩影，在这里，一次次缘分得以相遇，一份份执着得以传承，他们将情感坚守上升为岗位坚守，将“小家”之亲编织成“大家”之爱，潜身耕耘，牢记初心。

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