“我问你答，你错我纠”
“根据煤自燃的基本条件，采空区可划分为自燃难易程度不同的哪几种区域？”
“散热带、自燃带。”
“少一个，还有一个窒息带。”
今年，每到周六下午，高庄煤业公司通防工区会议室就会变身为知识的殿堂。在这里，“我要提升”学习实践活动如火如荼地进行着，“我问你答、你错我纠”，目前已有100余人次参与其中。
学习内容丰富多样，通防技术的工作奥秘、安全生产标准的严苛准则、煤矿安全规程的严谨规范都一一呈现。理论与实践的结合，让干部职工不仅对知识理解得更加透彻，更将实用技能牢牢掌握。
“这是一场知识与技能的升华之旅，收获满满！”该工区新入职见习大学生王元龙说，“我要提升”的创新学习模式，点燃了职工们的学习热情。
这不仅是技能的提升，更是对安全责任的深度践行。通防工区党支部书记裴杰表示：“我们将不断创新，像打造钢铁长城一样，打造一支专业过硬、高效运转、勇于担当的攻坚团队！”
一直以来，高庄煤业公司始终坚守“人人都是安全员”的理念，精心列出“六策12法”，成为安全培训、安全管理的“孙子兵法”。
深入基层的安全宣讲，如同温暖的春风，吹进每一位职工的心田，激发职工从“要我安全”到“我要安全”的蜕变；岗位“明白卡”的制定与班前学习抽查，确保职工规范操作，每一步都走在安全的轨道上；精心制定的培训计划，针对岗位规程、应知应会知识等，分层次、专业开展培训，尤其对新入职和转岗职工给予重点关注与悉心培育；“视频查隐患”“知识问答”“技术比武”等活动，如同一场场精彩的安全派对，营造出浓厚的学习氛围，让安全理念深入人心；而激励机制的建立，更是像明亮的灯塔，引导职工主动排查隐患，为安全保驾护航。
高庄煤业公司以“六策12法”为有力抓手，紧紧聚焦安全思想、行为、技能提升，坚持“贴近实际、丰富载体、寓教于乐”的原则，积极开展安全教育，有力增强了安全宣教的渗透力、辐射力、影响力，营造出“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全、处处讲安全”的浓厚氛围。
