新年伊始 安全先行
树牢
“隐患就是事故、防治胜于救灾、生命健康至上”
的安全理念
聚焦
年初岁尾安全教育、薄弱人员排查
和安全大检查等方面工作
多措并举对安全管理再加强、再提升
扎实迈好新年安全“第一步”
“相比于其它教育方式，这种VR安全体验系统更能够让我们‘身临其境’的体验违章带来的危害。”年初工作一上手，该公司针对队伍容易出现松气歇脚、思想波动等现象，及时敲警钟、拧紧弦，通过安全“1号文”上大课、全员“大学习”、VR/AR虚拟培训、技能实操培训、“安安小课堂”等方式，量身定制安全警示教育“套餐”，深化“1号文”的学习贯彻，持续拧紧思想安全弦。
该公司加大关键时间薄弱人员管控力度
对薄弱人员实行日常排查、班前排查、入井排查、现场排查“四级排查”。重新建立完善《薄弱人员安全管理档案》，重点排查思想不稳定、安全意识不强、注意力不集中、身体状况欠佳等安全不放心人员，严防不符合要求人员上岗作业，严把入井、上岗关。同时，对排查出的薄弱人员安排专人进行“一对一”疏导、谈心，实现由“薄弱人”到“放心人”的转换。
一人把关一处安，众人把关稳如山。该公司持续发挥群团助安全作用，用顺口溜、“三句半””快板“等语言形式，进区队、班组、现场，对安全会议精神和“1号文”进行宣贯讲解，进一步掌握了解职工思想动态，引导职工上标准岗、干安全活。同时，她们还把各类安全生产知识变成“问答题”，通过开展有奖问答活动，让“单向灌输”变为“双向互动”，切实让安全知识、安全理念入脑入心。
为强化年初岁尾的安全管理
该公司推行“安全包保”“专项检查”等工作机制，通过互检、互查、剖析、整改等方式，开展全覆盖隐患排查大行动和“零点行动”，深入施工现场、边远区域、重点场所深层挖掘问题隐患，及时纠正违规违章行为，把隐患消除于萌芽状态。
“2025年工作已经全面铺开，我们将以严密的责任体系、严格的管控措施、有力的投入保障和完善的系统治理，大力开展安全治本攻坚行动，以安全稳定秩序确保全年工作开好局、起好步。”七五煤业公司经理章征峰说。
