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用真抓实干书写薄煤层矿井发展“厚度”|滨湖煤矿

作者: 张胜奎   发布日期: 2024年10月10日   来源: 山东能源枣矿集团






在滨湖煤矿31606工作面,随着采煤机的高速运转,煤层厚度仅有1.3米左右的煤炭,顺着刮板输送机、皮带运输机、主井提升机等设备一路向上,在完成分选、清洗、过滤后,装入指定车辆,发往客户地点,去完成“点亮万家灯火”的使命。



这样的场景,熟悉煤矿开采流程的人并不陌生。作为薄煤层矿井的滨湖煤矿,开采难度大、生产成本高、创效水平低,生产经营面临巨大压力,在地质条件异常复杂的环境中,把煤炭开采出来实属不易。


“一定要在求真务实、真抓实干中,持之以恒抓好正规循环、安全有序生产。”该矿矿长张柳多次强调,把一块煤、一两碳都要当成“宝贝疙瘩”,吃干榨净、颗粒归仓。

他们把思想上合心、工作上合力、行动上合拍,作为落实“11335”工作思路的强大动力,制定产、选、洗、销、运同步作业时间表、路线图,科学编排劳动组织,合理优化生产布局,持续推进智能化建设,聚全员之心、举全矿之力、汇全专业之智,一步一个脚印地把工作落到实处。

他们建设原煤仓、精煤仓,便于“随行就市”;实施洗煤厂技改工程,为煤炭保“价”护航;实施销售“网上竞拍”,确保煤炭收益最大化;谋划“深挖沿京杭大运河贸易带潜力,走稳化工煤高质量发展新道路”战略布局,深化精煤战略,实现落地生金。




他们突出过程管控,按照时间节点、进度节点、目标节点,管理干部跟班写实、跟进指导、跟踪问效,严抓安全管控、抓严隐患治理,抓实设备管理、实抓高效生产,细抓节支降本、抓细经营管理,紧抓目标任务、抓紧考核兑现,常抓党建工作、抓常作风建设,以蓬勃向上、克难求进的精神状态,以只争朝夕、全力跨越的豪迈干劲,以披荆斩棘、雷厉风行的顽强作风,调动起滨湖人干事创业的激情。







改革“一子落”,发展“满盘活”。他们大力推进人力资源、经营管理、降本增效等机制改革、管理创新,全力唤醒“沉睡”的资产资源,强力推进安全体系、生产系统、销售渠道的健全完善,让沉睡亿年的煤炭走出百米“深闺”“深巷”,如满天星一样,照亮美好未来。



他们大力深化“红舟共济”党建文化品牌,将党建工作与生产经营深度融合,强基与铸魂并重、品牌与特色共育、覆盖与质效齐抓,深化“党小组+班组”双细胞工程,党员带头常态化服务,干部带班动态化落实,职工履职规范化操作,增储保供、增量提质、增盈创效的成效显著提高。

“我们树立求真务实、真抓实干的鲜明导向,深入基层、扎根一线,严管干部、厚爱职工,深化专业协同、加强过程管控,进一步推动思想解放、观念更新、动能变革,努力推动矿井高质量可持续发展。”张柳说。