枣矿集团田陈煤矿始终把坚持党的领导、加强党的建设贯穿企业改革发展全过程，厚植组织优势，推动党建工作与中心工作互融共促，以高质量党建激发企业发展动能。

在理论学习中汲取力量

“要把理论学习作为研究问题、解决问题的‘总钥匙’，用党的创新理论来指导实践，推动工作。”近日，该矿党委书记袁连义在综采二区调研基层党建工作时说，理论学习要联系工作实际，具体问题具体分析，干一件事成一件事。

（在理论学习中汲取力量）

党委会“第一议题”及时学、党委理论学习中心组细学、专题研讨班深学、基层党支部“三会一课”灵活学……该矿以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，全面动员部署，紧扣目标任务，统筹谋划读书班、交流研讨、现场研学、调查研究等活动，结合矿井实际，逐条逐项细化责任目标任务，提出一系列实招硬招。

学始在知，学贵在行。截至目前，该矿共开展基层调研69次，撰写调研报告27篇，解决问题建议31条，有效促进了党建工作和中心工作“两手抓两促进”。

此外，该矿还不断创新工作方式，组织开展党的二十大精神应知应会竞赛，举办党员干部实践研学活动、主题党日红色观影活动、举办党支部书记专题培训班，进一步推动理论学习走深走实，让党员干部在学思践悟中锤炼党性修养、汲取奋进力量。

在攻坚克难中发挥作用

如何让党建工作在企业发展中发挥更大作用，关键是要坚持敢于斗争，勇于攻坚克难，让党旗在一线高高飘扬。

“咱们支部的所有党员都是安全生产的第一责任人，每个班组都至少有一名党员，在生产过程中带领大家守牢安全防线。”田陈煤矿综采一区党支部书记安全付说。

（在攻坚克难中发挥作用）

党员先行，助力安全生产。当前正值决战年终的关键时期，田陈煤矿各级党组织持续推进党建工作与中心工作深度融合、互促共赢，将党建工作与安全生产进行深度融合，积极发挥党员安全监督、党员引领的作用，不断强化党员对安全工作的责任心，坚持重心下沉、关口前移、防患未然，深入开展“党员身边无三违”“党员身边无事故”活动，将安全生产考核指标分解到每名党员身上，将责任落实到每名党员的工作职责中，做到安全生产工作任务到哪里，党员就战斗到哪里。定期根据工作进展，利用“三会一课”、专题培训等，加强党员队伍业务素质提升，提高党员的思想觉悟，发挥广大党员的骨干带头作用与桥梁作用，以党建的政治优势和组织优势筑牢矿井安全防线根基。

在品牌创建中彰显特色

强堡垒、创品牌，党建领航谱新篇。该矿党委坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，不断深化“一支部一品牌一特色”，把基层党建品牌创建纳入年度党建重点任务，开展党支部、党小组、党员三个层次的攻坚活动，凝聚创新合力，从而推动了四个专业党建品牌应运而生。

（在品牌创建中彰显特色）

“机电党总支实施了以‘大机电、大服务’为理念的‘机电客服中心’，形成了助推素质提升的‘大圈子’。”该矿机电党总支副书记袁超介绍，他们通过设立“220”“446”热线电话，全时段为基层区队提供技术咨询、机电协调、电气报修、工程调度等多项服务，选派技术优、能力强的党员每天轮流24小时值班坐诊，及时掌握了解各单位不同需求，定期到各厂点岗位进行现场教学，提升岗位工操作技能。

如今，该矿“创客空间”“智慧创效”“制修工匠”“双挂双联”等具有导向性、示范性的基层党建品牌各具特色，真正将党建资源转化为学习教育资源、把党建优势转化为业务培训优势，形成了百花竞放的党建品牌创建格局，使党建成果转化为素质提升成效。

下一步，田陈煤矿将持续探索党建工作融入各项重点工作的新路径，引领基层党支部增强动力，激发活力，提升合力，让高质量党建为矿井高质量发展赋能。

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