该公司领导班子深入一线“把脉问诊”，运用包联督导、座谈交流、明察暗访、解剖“麻雀”等方式开展跟班式、嵌入式、蹲点式调研，主动深入到群众中听民情、察实情，找准必解问题9个，拟定解决措施26条，不断解锁高质量发展路径。

“党员干部要深入开展调查研究，针对痛点，找到病灶，精准祛‘疾’，以‘求解性思维’推动解决企业发展所需、改革所急、职工所盼、民心所向的问题，助力全年各项任务目标圆满收官。”该公司党委书记董业武说。

如何在调研中找准靶心、提升发现问题的“精度”和“准度”？该公司大兴调查研究之风，问计于群众、问计于实践，通过科学“选题”、精细“破题”、推动“解题”，以高水平调查研究推动主题教育做实做优。领导班子深入基层区队、党建联系点开展走访调研、专题座谈交流、现场办公等，迈开腿、扑下身，听真话、摸真情，拿出解决问题的“药方”，一项项调研成果迅速转化落地。

该公司紧盯影响和制约高质量发展的突出问题出实招、求实效，全力推动安全智能集约高效一流标准化示范矿井建设。

他们推进单轨吊运输系统采掘头面全覆盖，形成了井下一站式“智能物流”运输圈，减少岗位工8人，提高劳动工效80%。优化完善井下TDS智能干选系统和主运系统，安装应用大功率破碎机，消除煤流运输系统瓶颈，实现北翼胶带下山、北翼胶带巷皮带机远程集中控制，每月增加有效提升量约5千吨。在采掘运输系统安装应用皮带机转弯装置，节省皮带机4部，大幅缩短了煤流运输距离，实现节约创效1500余万元。

该公司聚焦职工群众急难愁盼“关键小事”，以实际行动解民忧、纾民困、暖民心、惠民生。全力抓好职工公寓升级改造，加大换热站、空气压缩机、空调等冬季供热设备的检查维修力度，开展环境面貌综合治理，为职工创造了安全温馨整洁舒适的工作生活环境。