自主题教育开展以来，枣矿集团田陈煤矿紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，全面准确把握目标任务，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制，通过明确调研重点、找准破解难题关键点、完善制度等措施，把主题教育开展取得的成果转化为推动企业高质量发展的最强动能。

从细做实调查研究

“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。分管领导、各级管理人员要多深入基层开展调研，多想办法，把问题发现在基层，解决在基层，齐心协力、互相配合做好矿井各项工作。”田陈煤矿矿长陈亚东多次强调，调研是谋事之基、成事之道，没有调查，就没有发言权、更没有决策权。

（兴调研之风）

深入基层调研、倾听职工诉求、找出解决问题方法……主题教育开展以来，该矿领导班子成员结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育确定的调研课题，按照调查研究重点和方向，大兴调查研究之风，走出办公室，走进一线单位，针对困难多、职工群众意见集中、工作打不开局面的单位，分别深入开展调查研究，了解职工群众的烦心事、操心事、揪心事，推动解决发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，建立发现问题清单，明确整改措施和服务举措，实行对账销号，清单化闭环式抓好落实。期间，矿领导班子成员分别牵头课题开展调研，对相关领域或分管工作中最突出的难点问题进行专项调研，截至目前，该矿班子成员累计调研30余次，收集整理出安全生产、掘进提效、队伍建设、后勤服务等问题60余条。

同时，基层各党支部利用主题党日，组织党员干部采取走访调研、谈心谈话等方式，广泛听取群众意见，帮助解决职工实际困难，扎实推动各项工作部署落地生效。

从实做好成果转换

近日，在该矿召开的主题教育交流研讨会上，领导班子成员围绕“正确理解和大力推进中国式现代化”专题深入开展研讨交流，重点围绕调研中收集的问题，集思广益，研究提出可操作、可评估的工作举措，建立调研成果转化运用清单，采取领导班子成员领办项目的方式，坚定不移地将抓效能促落实进行到底，将调研成果转化为解决实际问题、推动企业发展的成效，打通解决问题的“最后一米”。

（抓工作落实）

一分部署，九分落实。田陈煤矿把开展主题教育同推动中心任务和重点工作有机结合，对标山东能源、枣矿集团决策部署和矿井整体工作安排，形成清单台账91份，分解工作任务1815项，目前已到期1516项，按时办结1502项，办结率达到99.08%；持续深化“从严管理和自主管理”体系建设，突出领导班子、管理干部、职工队伍“三个层级”严细管理，制定下发“10个必须”具体措施和“10个凡是”问责规定，明确各级从严保安主体责任，形成全员保安的担当合力；在七二采区行人下山积极构建“岩石掘进机+自移机尾+干式除尘风机+轨道梁安装单臂车”高效快掘作业线，创造了日进尺8米，连续5个月在集团公司创标的历史记录；积极构建“单轨吊+龙门吊+齿轮机车”“撤架机械手+三角区掩护支架+滑板+龙门吊”机械化连续安撤模式，工作面提前3天完成安装调试，提前4天完成撤除任务……一件件实实在在的工作举措，一个个解决问题的具体办法，正在以主题教育的生动实践，奋力开创矿井高质量发展新局面。

“领导干部要坚持边学习、边调研、边检视，边整改，持续查摆问题，深挖问题根源，从体制机制的角度提出解决问题的意见建议，助推矿井高质量发展。”该矿党委书记袁连义在主题教育读书班交流探讨时说。

从快落实民生实事

民之所需，行之所至。该矿牢固树立以职工为中心的发展思想，把办好民生实事作为检验主题教育成效的重要指标，千方百计抓好惠民生、保稳定各项工作，坚持“以人为本”和“职工利益无小事”原则，从细微处着眼，瞄准需求，用心用情贴近职工，时刻关注职工冷暖，实实在在地解决职工最关心最直接最现实的问题，确保让广大职工“言有所应、穿有所衣、食有所味、住有所宜、行有所乘”，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

（办民生实事）

“做好民生实事，要分清轻重缓急，把握关键重点，把主要时间和精力用到‘刀刃上’。”该矿党委委员、工会主席许志伟说，面对企业改革发展的新形势与职工群众诉求多元化的新趋势，他们坚持把畅通职工所想所盼作为“我为职工办实事”的出发点，通过在各单位增设矿领导“直通信箱”，党群工作人员每天“坐诊”党群服务中心，常态化开展挂点包保、“民情日记”等活动，收集职工反映的热点、难点问题及对政务公开的意见和建议，本着“一事一督办、一事一答复”的原则，确保每名职工的意见建议都能“言有所应”。

为了确保广大职工每天吃上新鲜、卫生的饭菜，该矿按照早餐有营养、午餐更丰盛、晚餐讲养生的科学饮食原则，根据气候节令、职工饮食习惯，及时调整菜谱，每天根据时间阶段推出荤、素、凉菜和特色小吃，供职工选择，切实做到每天不重样，餐餐有特色，确保让职工“食有所味”。此外，为让职工吃到自己喜爱的班中餐，持续丰富“班中餐自选超市”内供应，增加了班中餐种类，职工可根据自己喜爱到班中餐超市选取，解决了众口难调的问题。

为保障职工住得安心，该矿在翻新职工宿舍、安装中央空调的基础上，在公寓设置了自助洗衣机、洗车机、快速充电站等便民设施，满足了住宿职工的多元化需求。针对井下地质复杂、战线长、行走路程较远等实际，在井下安装了多部行人缆车和单轨吊，节省了体力、节省了时间，让职工切实感受到了“脚底下的民生”。为满足不同岗位和不同工作时间段职工对通勤班车的需要，积极与公交公司协调，进一步优化班车行驶方案，并通过增加班车车次、调整班车路线，解决了职工生活区至北井班车车次较少、职工上下班不方便的实际问题。

“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的精华在书本，魂魄却立于具体的行动之上。我们将始终坚持把主题教育与矿井发展的各项实际工作紧密联系起来，不断做好延伸，扩大覆盖面，找准主题教育的入口和出口，全力推动企业高质量发展。”田陈煤矿党委书记袁连义说。

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