传统的大水漫灌、填鸭式的安全宣教手段，职工听得多，思考少，在接受教育时往往“左耳进、右耳出”，事倍功半，达不到震撼心灵、入脑入心的效果。枣矿集团三河口矿业创新推出“安全宣教1+1+1”教育新模式，潜移默化地对职工进行安全教育渗透，达到了安全宣教“润物细无声”的效果。

（在副井举行亲情感召活动）

该公司着力打造矿井“家”文化，开展了一系列以“亲情护航、助力安全”为主题的家文化“保暖”活动，发挥家属在安全宣教中的亲情感召作用，通过诵读亲情家书、演唱亲情歌曲、家庭互动等方式，传递家属对职工的安全嘱托，使广大职工在亲情潜移默化地关爱中体会到家的温暖，受到了安全教育。

（员工自编自演安全小视频）

该公司将安全宣教、安全检查等活动拍摄成安全小视频，再搭配吸引人的背景音乐及特效，生动、灵活地演绎出相关的安全知识和安全注意事项，将视频转发到各基层单位群，及时提醒职工关注视频里的安全注意事项，实现了将安全宣教阵地由“会议室”向“指尖”的转变，扩大了安全宣教覆盖面，职工随时、随地接受安全教育。

在三河口公司会议室，“三违”人员自编自演的小品《我为什么会违章》，不时赢得现场职工的热烈掌声，职工们在欢笑声中，学习了安全知识、懂得了安全意义、明白了安全责任。

（开展自救器操作比赛）

该公司结合本单位实际，通过开展“安全找茬话安全”“我画你讲”“自救器操作比赛”等丰富多彩、喜闻乐见、寓教于乐的安全活动，让职工参与其中、感悟安全，推动宣传教育由“说教式”向“参与式”“体验式”转变，丰富了职工文化生活，精准滴灌安全生产理念，达到了“润物细无声”的效果。

“‘安全宣教1+1+1’形式丰富多彩，职工喜闻乐见，让职工在心灵上、思想上潜移默化地接受教育，真正实现以‘要我安全’到‘我要安全’的转变。”该公司安监处长张柳说。

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