“二季度是承上启下的重要时期，是实现上半年时间、任务“双过半”的关键阶段，工作成效对实现全年各项任务目标意义重大，要辩证分析当前形势，精准把握诸多机遇和比较优势，积极应对复杂挑战和严峻考验……”班前会上，宣讲员声情并茂、话语铿锵有力，会议室里座无虚席，职工认真倾听，这是枣矿集团新安煤业组织开展形势任务教育宣讲活动的一个场景。

（利用调度会、班前会开展形势任务教育）

今年以来，新安煤业坚持把“两珍惜、两保持”形势任务教育作为统一思想、凝聚人心、破解难题、助推发展的重要载体，精心策划、周密组织，持续深入开展形势任务教育活动，引导全体干部职工认清形势、压实责任，进一步凝聚起全员攻坚克难、能打胜仗的强大合力。

新安煤业将形势任务教育与教育实践活动有机结合，聚焦新形势、新任务，结合山东能源集团和枣矿集团工作会议精神，精心编制宣讲计划和辅导材料，成立由党群科室负责人、政工人员组成的5个主题形势任务教育宣讲小组，以包保宣讲和党支部书记班前“五分钟小课堂”宣讲为主体，突出“五个讲清楚”，采取“精心学、广泛讲、深入论”等方式，第一时间深入基层区队、班组，让一线职工听得懂、记得牢、传得开。

（宣讲小组深入岗位深入）

新安煤业各党支部根据宣讲计划迅速行动，充分利用“五分钟小课堂”、学习日、班前会等时间，深入开展形势任务教育宣讲活动。根据不同班次，分批、多次与岗位职工面对面交流、零距离沟通，把当前面临的形势和工作目标讲清讲透，鼓励职工坚定信心、提振精神、凝心聚力，为实现半年生产任务“硬过半”发起攻势量。

同时，他们还注重发挥新媒体的作用，利用公司内网、微信公众号、微信群等载体，连续刊发主题形势任务教育系列报道，引导干部职工深刻认识和把握企业面临的形势及良好机遇，凝聚战胜严峻困难和挑战的根本出路在于提升精气神、强化内生动力，形成众志成城战危机的强大合力，促进全年各项目标任务的完成。

“本次公司形势任务教育讲的都是与职工关系密切，大家最关心的热点、焦点问题。通过宣讲，大家的思想统一了，工作目标更清晰了，责任更明确了，干劲也更足了。”新安煤业洗煤厂党支部书记孙兵表示，在今后的工作中，将切实把学习成果转化为保障安全生产的实际行动，带领广大干部职工为企业的高质量发展贡献智慧和力量。

（未经授权禁止转载）