“参加了安全培训班，更加深刻认识到我们群监员岗位职责的重要性，我们要战斗在安全生产最前沿，为矿井安全生产保驾护航。”近日，枣矿集团柴里煤矿群监员刘心江在参加完安全培训班培训后说。

该矿全面贯彻落实“安全第一、预防为主、群防群治、群专结合、依法监督”的群众安全工作方针，重在强化安全培训、安全宣教，最大限度地发挥各级群监、协管组织在安全生产工作中的积极作用，维护职工安全健康权益。

（群监员在检查设备安全运行状况）

该矿积极构建群众安全“五五”机制，进一步强化群众安全组织队伍建设，有效提高职工安全意识和安全技能，夯实矿井安全生产的群众基础，助推以“安全目标好、生产任务超、经济效益佳、学习氛围浓、对标管理强、和谐稳定优”为主要出发点的“安康杯”竞赛、安全劳动竞赛、职工技能大赛等系列活动向纵深发展，为矿井转型突破、高质量发展保驾护航。

该矿致力于深化群监员亮岗位、亮身份、亮职责、亮目标、亮业绩“五亮”行动，让群监员时刻做到班中有责任、岗上有任务，持续增强群监员安全责任意识、岗位履职意识，实施手机微学习、班组微课堂、专业微会议、季度微培训、业务微竞赛“五微”工程。

“我们创新职工排查事故隐患竞赛，广泛开展‘三比三看’活动，通过比业务技能，看谁查找的问题准；比安全责任心，看谁现场隐患排查得彻底；比工作效率，看谁隐患处理得快、办结得好。”该矿工会生产部部长孙响说。

该矿坚持群监队伍上岗有形化、人员档案信息电子化、劳动保护监督专业化、隐患提报查处智能化、考核培训流程网络化“五化”模式，组织群监员开展隐患排查自查、自纠、自报和提合理化建议活动，每月至少组织两次安全隐患、职业危害集中排查活动，对发现的隐患问题逐一提出整改建议，形成问题清单，逐一落实到整改责任单位、整改责任人和整改期限。

（群监员在检查安全生产类记录）

“我们每月组织职工代表对安全和生活等专项问题进行巡视，通过发放劳动保护用品、两堂一舍质量等调查问卷，将查处各类问题进行分类形成整改清单，并最终下发简报，有效促进了矿井安全工作。”工会副主席于芳园说。

据悉，该矿每月多平台、多形式对群监员、协管员等群众安全组织进行安全生产法律法规、业务技能、职业健康、安全宣教等全方位、全覆盖学习培训，不断强化其业务素质能力，推进群监工作“法从法出、制从智来”。

“平安、团圆的家庭是每个人的幸福港湾，担心、焦虑、盼望是我们作为矿嫂等待丈夫下井归来时复杂的心情，更是一份沉甸甸的爱和责任！”作为一名“矿嫂”又是一名安全协管员的谷清对职工亲情嘱安时说，言语间的真情流露引起现场职工强烈的情感共鸣。

（女工协管员到区队送温暖关爱）

该矿还通过创新安全宣教进基层、进区队、进车间、进现场、进井口，送思想文化、送身心健康、送平安保障、送温暖关爱、送亲情祝福“五进五送”模式，突出安全警示教育、亲情感化，以职工喜闻乐见的安全文艺展演、矿嫂送祝福、亲人嘱安全等形式助力矿井安全高效生产。截至目前，已为基层区队送去安全文化“大餐”50余场次，受教职工4000余人次。

“新形势下，群众安全工作必须适应新形势、新发展、新要求，围绕矿井中心工作和任务目标的‘五五’机制，提升了群监、协管工作的力度、广度和深度，为矿井安全生产、高质量发展筑牢了前沿防线。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席张慎友说。

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